"Московское областное отраслевое соглашение по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам на 2009-2011 годы" от 18.03.2009 (ред. от 27.01.2011) (Зарегистрировано в ГУ по труду и социальным вопросам МО 26.03.2009 N 5/09)

контроль в организациях отраслей.
6.1.4. Принимают меры к проведению в машиностроительных и горно-металлургических организациях аттестации рабочих мест по условиям труда с обязательным участием в аттестационных комиссиях представителей профсоюзных организаций.
(п. 6.1.4 в ред. соглашения от 27.01.2011)
6.1.5. Обеспечивают безусловное выполнение соглашений по охране труда в каждой организации, информируют работников о выполнении мероприятий по охране труда не менее двух раз в год.
6.1.6. Рассматривают по итогам года состояние условий, охраны труда, производственного травматизма и принимают меры по созданию здоровых и безопасных условий труда в организациях отраслей.
6.1.7. Организуют подготовку и проведение совместных совещаний, семинаров, "круглых столов", дней охраны труда, смотров-конкурсов с Государственной инспекцией труда Московской области, администрациями городов и районов Московской области, специалистами управлений по труду и социальным вопросам, руководителями организаций и профсоюзным активом по вопросам охраны труда и производственного травматизма. По результатам проведения вышеназванных мероприятий распространяют передовой опыт работы.
6.1.8. Не допускают ввода в действие производственных объектов, средств производств и технологий, в том числе приобретенных за рубежом, без положительного заключения органов государственной экспертизы условий труда, государственного надзора и контроля, государственной экологической экспертизы, технической инспекции труда Профсоюза о соответствии требованиям охраны труда и экологическим требованиям, содержащимся в законодательстве о лицензировании конкретных видов деятельности, если такое требуется.
6.1.9. Оказывают помощь в работе комиссий, созданных в организации, по проверке знаний по охране труда руководителей подразделений.
6.1.10. Разрабатывают предложения по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.
6.2. Работодатели:
6.2.1. Разрабатывают и утверждают по согласованию с выборным профсоюзным органом первичной профсоюзной организации ежегодную Комплексную программу по улучшению охраны, условий труда и укреплению здоровья работников. Обеспечивают реализацию соглашений по охране труда и комплексных программ и информируют работников о выполнении мероприятий по улучшению охраны труда не реже двух раз в год.
6.2.2. Принимают меры по сохранению, содержанию и укреплению материальной базы лечебно-оздоровительных (санатории-профилактории, загородные детские лагеря и оздоровительные центры) и спортивных учреждений.
6.2.3. Создают в организациях необходимые условия для проведения лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий.
6.2.4. Обеспечивают совместно с комиссиями по социальному страхованию:
- выплату работникам всех видов пособий по социальному страхованию в сроки и в размерах, установленных законодательством;
- санаторно-курортное обслуживание работников и членов их семей, а также финансирование детской оздоровительной кампании.
6.2.5. Предусматривают в коллективных договорах:
- перечни категорий работников, которым предоставляется за работу во вредных и опасных условиях труда ежегодный дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, которым выдается молоко, лечебно-профилактическое питание;
- порядок обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
- участие Работодателя в сборе, оформлении, представлении документов работникам, пострадавшим от увечья, профзаболевания или иного повреждения здоровья в связи с выполнением трудовых обязанностей;
- дополнительные льготы и компенсации по сравнению с действующим законодательством работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также возмещение затрат для обследования работников на наличие про

> 1 2 ... 3 4 5 6 7 ... 8