ЗАКОН г. Москвы от 24.03.2004 N 15 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

ются с наименований "главный бухгалтер", "заместитель главного бухгалтера" или "бухгалтер". Статус и денежное содержание лиц, замещающих указанные должности, определяются по второму наименованию должности.

Статья 9. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы города Москвы

Муниципальные должности муниципальной службы соотносятся с государственными должностями государственной службы города Москвы в следующем порядке:
1) главные муниципальные должности муниципальной службы - главные государственные должности государственной службы;
2) ведущие муниципальные должности муниципальной службы - ведущие государственные должности государственной службы;
3) старшие муниципальные должности муниципальной службы - старшие государственные должности государственной службы;
4) младшие муниципальные должности муниципальной службы - младшие государственные должности государственной службы.

Статья 10. Квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы

При замещении муниципальной должности муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:
1) общее квалификационное требование - знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, устава муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
2) требования к уровню образования:
а) для замещения главных, ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальностям: "муниципальное управление", "государственное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
б) для замещения младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специальностям: "муниципальное управление", "государственное управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы;
3) требования к стажу работы на муниципальных должностях муниципальной службы, государственных должностях государственной службы или стажу работы по специальности:
а) для замещения главных муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы на ведущих муниципальных должностях муниципальной службы, на государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
б) для замещения ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы на старших муниципальных должностях муниципальной службы, на государственных должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) для замещения старших муниципальных должностей муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;
г) для замещения младших муниципальных должностей муниципальной службы требования по стажу работы не устанавливаются.

Глава 3. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ

Статья 11. Муниципальный служащий

1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, замещающий муниципальную должность муниципальной службы, исполняющий в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы и в порядке, установленном уставом муниципального образования, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.
3. На муниципального служащего распространяется дей

> 1 2 3 4 ... 10 11 12