Распоряжение Мособлтруда от 29.04.2009 N 4-Р "О квотировании рабочих мест"

едатель Комитета
Ю.И. Рагозин

Утверждена
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 29 апреля 2009 г. N 4-Р

Форма N 1

Периодичность - ежемесячно
Представляется работодателем
в центр занятости населения
по месту нахождения организации
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным месяцем

СВЕДЕНИЯ
О ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ (ДОЛЖНОСТЯХ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ГРАЖДАН В СЧЕТ КВОТЫ НА "__" ________ 20__ г.

по _____________________________________
(полное наименование организации)
Почтовый адрес организации: _______________________________

-------T-----------T----------------T------------T----------T-----------------T----------T----------------------------------T----------------T--------------T--------------¬
¦N ¦Категории ¦Наименование ¦Квалификация¦Количество¦Характер работы ¦Заработная¦Режим работы ¦Профессионально-¦Дополнительные¦Предоставление¦
¦строки¦граждан ¦профессии ¦ ¦рабочих +-----------------+плата +-----------------T------T---------+квалификационные¦пожелания к ¦дополнительных¦
¦ ¦ ¦(специальности),¦ ¦мест ¦Постоянная, ¦(доход) ¦Нормальная ¦Начало¦Окончание¦требования, ¦кандидатуре ¦социальных ¦
¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦временная, по ¦ ¦продолжительность¦работы¦работы ¦образование, ¦работника ¦гарантий ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместительству,¦ ¦рабочего времени,¦ ¦ ¦дополнительные ¦ ¦работнику ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сезонная, ¦ ¦ненормированный ¦ ¦ ¦навыки, опыт ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надомная ¦ ¦рабочий день, ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работа в режиме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гибкого рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращенная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжительность¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сменная работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вахтовым методом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-----------+----------------+------------+----------+-------

> 1 2 3 ... 13 14 15