Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 18.12.2009 N 170/15 (ред. от 25.01.2011) "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда муниципальных служащих, лиц замещающих муниципальные должности и работников, осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области"

(уборщики служебных помещений) органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области.
1.2. Оплата труда технического персонала (уборщики служебных помещений) осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 14.07.1992 N 3297-1 "О закрытом административно-территориальном образовании", законодательством Московской области, решениями Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области, иными муниципальными правовыми актами городского округа Краснознаменск Московской области.

2. Структура оплаты труда

2.1. Оплата труда технического персонала (уборщики служебных помещений) органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (далее - работники) состоит из тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду, установленному Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), компенсационных и стимулирующих выплат.
------------------------------------------------------------------
Подпункт 2.2 пункта 2 Порядка вступает в силу с 1 мая 2010 года (решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск МО от 02.02.2010 N 41/2).
------------------------------------------------------------------
2.2. Работникам устанавливается тарифная ставка по 1 разряду тарифной сетки по оплате труда технического персонала (уборщики служебных помещений) органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (прилагается).
2.3. К компенсационным выплатам относятся:
- надбавка к тарифной ставке за работу с вредными условиями труда в размере 12% к тарифной ставке;
- надбавка к тарифной ставке за работу в ЗАТО в размере 20% к тарифной ставке.
2.4. Надбавки устанавливаются распоряжением руководителя администрации городского округа Краснознаменск и выплачиваются ежемесячно.
2.5. К стимулирующим выплатам относится премия по результатам труда.
2.6. Работникам за добросовестный труд на порученном участке работы по ходатайству непосредственного руководителя может выплачиваться премия по результатам труда в размере до 50% тарифной ставки в пределах средств экономии фонда оплаты труда.
2.7. Работникам, имеющим дисциплинарные взыскания, премия по результатам труда не выплачивается до снятия взыскания.
2.8. Решение о выплате премии по результатам труда принимает руководитель администрации городского округа Краснознаменск.
2.9. Премия по результатам труда может выплачиваться ежемесячно.

3. Порядок осуществления выплат

Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, производятся в пределах утвержденных смет на содержание технического персонала (уборщики служебных помещений) органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области в порядке, установленном действующим законодательством.

Глава городского округа
А.В. Николаев

Приложение
к Порядку

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
(УБОРЩИКИ СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ) ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)

-----------------------------------T--------------------------------------¬
¦Показатели ¦Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----T----T---+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+----+---+
¦Межразрядные тарифные коэффициенты¦ 1¦ - ¦ - ¦ - ¦ -

> 1 2 3 ... 12 13 14