довать помещения, находящиеся в муниципальной собственности, с взиманием арендной платы на уровне бюджетных организаций. Принимает меры по освобождению профсоюзных организаций от местных налогов и сборов.
6.3. Профсоюзы:
6.3.1. Инициируют заключение коллективных договоров и отраслевых соглашений, организуют членов профсоюза на их выполнение.
6.3.2. Оказывают помощь в создании в организациях комиссий по трудовым спорам.
6.3.3. Проводят работу по увеличению численности и созданию новых первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, особенно в негосударственном секторе экономики.
6.4. Работодатели:
6.4.1. Рассматривают на заседаниях объединений работодателей ход выполнения обязательств Соглашения, информируют об этом Стороны социального партнерства.
6.4.2. Перечисляют, с письменного согласия работников, профсоюзные взносы по безналичному расчету одновременно с выдачей банками средств на оплату труда по платежным поручениям организаций.
6.4.3. Обеспечивают условия для деятельности профсоюзов в организации, перечисляют им средства на проведение социально-культурной работы в размерах, предусмотренных в коллективных договорах, но не менее 0,15% от фонда оплаты труда.
6.4.4. Рассматривают предложения, принятые на собраниях коллектива, в течение месяца принимают меры по их реализации. Предусматривают в коллективных договорах выделение средств на оплату труда членам профкомов, а неосвобожденным работникам предоставляют время для выполнения общественных обязанностей с сохранением среднего заработка.
7. ДЕЙСТВИЕ СОГЛАШЕНИЯ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНТРОЛЯ
ПО ЕГО ВЫПОЛНЕНИЮ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ СОГЛАШЕНИЯ
7.1. Соглашение действует в течение трех лет с момента подписания.
7.2. Контроль за выполнением Соглашения осуществляет Комиссия, а также Стороны самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон. Итоги по выполнению Соглашения подводятся не менее 2 раз в год на заседаниях Комиссии.
7.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств Соглашения или решения Комиссии виновная Сторона несет ответственность в соответствии с законодательством.
7.4. Ни одна из Сторон Соглашения не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить исполнение принятых обязательств.
7.5. В течение срока действия Соглашения и при выполнении его условий профсоюзы не выступают организаторами забастовок, а работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений и приостановки деятельности организаций.
7.6. Администрация обеспечивает публикацию в газете "Маяк" Соглашения (в двухнедельный срок с момента его подписания) и Обращения о присоединении к Соглашению работодателей и предпринимателей, не участвовавших в его заключении.
7.7. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня опубликования Обращения о присоединении к Соглашению не представили в администрацию муниципального района письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на них со дня опубликования Обращения.
7.8. Стороны договорились о проведении в IV квартале 2011 года переговоров по заключению Соглашения на последующий период, а также о возможном продлении срока действия Соглашения на период ведения коллективных переговоров.
7.9. Настоящее Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
От администрации:
руководитель администрации
Пушкинского муниципального района
В.А. Соломатин
От профсоюзов:
председатель Пушкинского районного
Координационного Совета профсоюзов
Г.А. Рудой
<
> 1 2 3 ... 7 8 9
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
