х (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, осуществляющих обучение по охране труда работников и прошедших уведомительную регистрацию в установленном порядке.
4.4.10. Обеспечивают проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.
4.4.11. Обеспечивают включение в коллективные договоры организаций мероприятий по охране труда, предусмотрев их достаточное финансирование.
4.4.12. Обеспечивают условия для осуществления контроля государственными органами, органами местного самоуправления и профсоюзными органами за соблюдением трудового законодательства.
4.4.13. Создают в организациях за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей и имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду.
5. В области социального партнерства
5.1. Стороны совместно:
5.1.1. Создают и обеспечивают работу на паритетной основе Подольской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
5.1.2. Проводят постоянное обучение, подготовку и переподготовку представителей Работодателей, Профсоюзов, работников органов местного самоуправления по вопросам социально-трудовых отношений.
5.1.3. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, не включенных в соглашение, но представляющих взаимный интерес.
5.1.4. Создают комиссии по трудовым спорам, способствуют предотвращению трудовых споров и своевременному их разрешению.
5.1.5. Оказывают содействие в создании и деятельности первичных профсоюзных организаций в организациях города.
5.2. Администрация:
5.2.1. Проводит рецензирование, уведомительную регистрацию в установленном порядке коллективных договоров и соглашений, совместно с профсоюзами осуществляет выборочный контроль их выполнения.
5.2.2. Проводит трехсторонние консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере социально-трудовых отношений.
В период действия Соглашения не допускает принятия нормативных правовых актов, затрагивающих снижение социально-экономических и трудовых интересов работников.
5.2.3. Предоставляет имущество городским комитетам Профсоюзов в аренду в виде муниципальной помощи по согласованию с Федеральной антимонопольной службой.
5.3. Работодатели:
5.3.1. Сохраняют существующий порядок перечисления профсоюзных взносов в организациях по безналичному расчету с письменного согласия работников и перечисляют их с расчетных счетов организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями организаций.
5.3.2. Не препятствуют созданию первичных Профсоюзных организаций в организациях, обеспечивают условия для уставной деятельности Профсоюзов и их выборных органов в организациях.
Не допускают случаев нарушения прав профсоюзов, установленных законодательством Российской Федерации.
5.3.3. Признают отраслевые, территориальные соглашения и коллективные договоры важнейшим инструментом поддержания социального мира и способствуют заключению коллективных договоров в организациях, а также проведению их уведомительной регистрации в органах по труду муниципального образования "городской округ Подольск Московской области".
5.3.4. Предусматривают в соглашениях и коллективных договорах условия о выделени
> 1 2 3 ... 6 7 8 9
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
