"Районное трехстороннее (территориальное) соглашение между администрациями Люберецкого муниципального района, городских поселений Красково, Люберцы, Малаховка, Октябрьский, Томилино Люберецкого муниципального района, Координационным советом организаций профсоюзов Люберецкого муниципального района и работодателями Люберецкого муниципального района на 2010-2012 годы" от 24.12.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 29.12.2009 N 34/09)

яйствующих субъектов.
4.4. Работодатели:
4.4.1. Обеспечивают приведение условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда и результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. Принимают меры по сокращению численности работников основных видов производств, занятых на работах, где условия труда не отвечают санитарно-гигиеническим нормам, а также по сокращению использования труда женщин на работах с вредными и (или) тяжелыми условиями труда.
4.4.2. Обеспечивают проведение государственной экспертизы условий труда в организациях (у индивидуальных предпринимателей), имеющих рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда.
В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест и заключением государственной экспертизы условий труда, принимают решение об отмене установленных ранее гарантий и льгот работникам, в том числе бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов, с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
4.4.3. Обеспечивают прохождение обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций (индивидуальных предпринимателей) и содействуют прохождению обучения по охране труда профсоюзного актива, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов и членов комитетов (комиссий) по охране труда в организациях, осуществляющих обучение по охране труда работников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Московской области.
4.4.4. Создают в организациях (у индивидуальных предпринимателей), численность работников в которых превышает 50 человек, службы охраны труда, обеспечивают профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников данной службы.
4.4.5. Привлекают при необходимости к оказанию услуг в сфере охраны труда организации и физических лиц, прошедших уведомительную регистрацию в соответствии с требованиями законодательства Московской области.
Содействуют созданию и осуществлению деятельности комитетов (комиссий) по охране труда в организациях (у индивидуальных предпринимателей).
4.4.6. Содействуют деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в организациях (у индивидуальных предпринимателей) по проведению общественного контроля условий труда работников.
4.4.7. Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях предоставление оплачиваемого рабочего времени уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессиональных союзов для выполнения возложенных на них обязанностей.
4.4.8. Создают за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей, и имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду.

V. В области социальной и правовой защиты молодежи,
укрепления семьи, заботы о материнстве и детстве

Стороны считают основными задачами: укрепление института семьи; улучшение демографической ситуации в обществе; создание условий для патриотического и духовно-нравственного воспитания, интеллектуального, творческого и физического развития молодежи; формирование здорового образа жизни молодого поколения. В этих целях:
5.1. Стороны совместно:
5.1.1. Содействуют реализации системы мер государственной и общественной поддержки, защиты прав и интересов молодых граждан, женщин, детей. Участвуют в реализации программ, направленных на решение проблем молодежи, материнства и детства.
5.1.2. Взаимодействуют с общественными молодежными, женскими организациями и объединениями по проблемам молодежи, женщин, семьи и детей.
5.1.3. Содействуют улучшению положения женщин на рынке труда Люберецкого муниципаль

> 1 2 3 ... 9 10 11 12 ... 13 14