Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




"Районное трехстороннее (территориальное) соглашение между администрациями Люберецкого муниципального района, городских поселений Красково, Люберцы, Малаховка, Октябрьский, Томилино Люберецкого муниципального района, Координационным советом организаций профсоюзов Люберецкого муниципального района и работодателями Люберецкого муниципального района на 2010-2012 годы" от 24.12.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 29.12.2009 N 34/09)





еспрепятственное получение информации по социально-трудовым вопросам, если иное не предусмотрено законом.

II. Заработная плата, доходы, социальная защищенность

Стороны считают основными задачами:
в условиях преодоления финансово-экономического кризиса - сохранение предприятий; недопущение снижения уровня достигнутой заработной платы; совершенствование политики доходов; способствование активизации покупательной способности граждан как залога роста экономики;
в условиях стабилизации экономики - обеспечение повышения уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом эффективности и производительности труда; способствование росту инновационной направленности экономики. В этих целях:
2.1. Стороны совместно:
2.1.1. Способствуют созданию условий для развития производств, введению новых мощностей, совершенствованию организации труда, устойчивому развитию производственной деятельности организаций (индивидуальных предпринимателей) Люберецкого муниципального района.
2.1.2. Обеспечивают выполнение отдельного Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области.
2.1.3. Проводят работу по совершенствованию системы тарифного регулирования заработной платы в организациях, применяющих тарифные системы оплаты труда. При заключении территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривают установление оптимального соотношения тарифной и надтарифной частей в структуре заработной платы работников, долю фонда оплаты труда в объеме полученного дохода (прибыли), долю фонда оплаты труда в себестоимости продукции (услуг).
2.1.4. Принимают меры по полной ликвидации и предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций (индивидуальных предпринимателей).
2.1.5. Принимают необходимые меры по недопущению снижения уровня оздоровления детей и подростков по сравнению с предыдущим годом.
Выделяют средства на компенсацию затрат на оздоровление детей и подростков из бюджета Люберецкого муниципального района в соответствии с законодательством.
2.1.6. Проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных учреждений.
2.1.7. Принимают меры по исключению "серых" схем выплат заработной платы у хозяйствующих субъектов.
2.1.8. Принимают меры по соблюдению законодательства об обязательном пенсионном страховании работников в организациях (у индивидуальных предпринимателей), находящихся в стадии банкротства.
2.2. Администрации:
2.2.1. При формировании проекта местного бюджета на соответствующий финансовый год администрация Люберецкого муниципального района предусматривает средства на:
- обеспечение отдыха и оздоровления детей, в том числе детей работников бюджетной сферы;
- частичную компенсацию стоимости питания отдельным категориям обучающихся в образовательных учреждениях в объемах, предусмотренных Люберецкому муниципальному району Законом Московской области "О бюджете Московской области" на соответствующий финансовый год.
2.2.2. Администрации городских поселений проводят реформу жилищно-коммунального хозяйства при условии соблюдения правовой и социальной защищенности населения.
2.2.3. Администрации городских поселений проводят изменение тарифов на жилищно-коммунальные услуги в рамках своих полномочий в соответствии с законодательством и информируют об этом Комиссию.
2.2.4. Принимают меры по сохранению уровня средней заработной платы работникам бюджетной сферы Люберецкого муниципального района в размере не ниже достигнутого в предыдущем году.



> 1 ... 2 3 4 5 ... 12 13 14

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.2693 СЃ