Решение Совета депутатов Щелковского муниципального района МО от 02.06.2009 N 428/66 (ред. от 29.12.2009) "О принятии нормативного правового акта "Положение о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления Щелковского муниципального района Московской области"

-------------------------+----------------------------------------------+
¦От 3 до 8 полных лет ¦ 10¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 8 до 13 полных лет ¦ 15¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 13 до 18 полных лет ¦ 20¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 18 до 23 полных лет ¦ 25¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Свыше 23 лет ¦ 30¦
L--------------------------+-----------------------------------------------

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления Щелковского муниципального района.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов к должностному окладу. Размер надбавки устанавливается в штатном расписании, утверждаемом:
а) для работников, занимающих технические должности в органах администрации Щелковского муниципального района, - главой Щелковского муниципального района;
б) для работников, занимающих технические должности в органах администрации Щелковского муниципального района с правами юридического лица, - руководителем соответствующего органа администрации;
в) для работников, занимающих технические должности в аппарате Совета депутатов, - решением Совета депутатов Щелковского муниципального района;
г) для работников, занимающих технические должности в Ревизионной комиссии, - руководителем Ревизионной комиссии.
2.4. Ежемесячная премия по результатам труда в размере до 50 процентов к должностному окладу в соответствии с Положением о премировании работников соответствующих органов местного самоуправления Щелковского муниципального района.
Конкретный размер премии устанавливается ежемесячно решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления и зависит от наличия денежных средств, выделенных на оплату труда.
2.5. Дополнительные выплаты стимулирующего характера:
- премирование за выполнение задания особой важности и сложности;
- премирование по итогам работы за год в соответствии с Положением, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления Щелковского муниципального района.
2.6. Материальная помощь один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Ежемесячные компенсационные выплаты на расходы лечебно-оздоровительного характера и транспортные расходы работникам, занимающим технические должности в органах местного самоуправления, устанавливаются по решению Совета депутатов Щелковского муниципального района.
Ежемесячные компенсационные выплаты на расходы лечебно-оздоровительного характера и транспортные расходы начисляются пропорционально отработанному времени с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором работник был принят на работу (приступил к работе), и оформляются правовым актом руководителя органа местного самоуправления при наличии д

> 1 2 3 ... 6 7 8