Решение Совета депутатов Раменского муниципального района МО от 25.11.2009 N 10/29-СД "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Раменском муниципальном районе"

служба

23. Управление муниципальной службой в Раменском муниципальном районе возложено на кадровую службу администрации Раменского муниципального района (далее - кадровая служба). Кадровая служба осуществляет следующие полномочия по управлению муниципальной службой:
- формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
- подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений главе муниципального района;
- организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих кадровых и организационных документов;
- ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
- ведение личных дел муниципальных служащих;
- ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном районе;
- выдача служебных удостоверений муниципальных служащих;
- проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
- проведение аттестации муниципальных служащих;
- организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
- организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;
- организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены федеральными законами;
- консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
- решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законами субъекта Российской Федерации;
- другие полномочия, установленные правовыми актами главы Раменского муниципального района.

24. Финансирование муниципальной службы

Финансирование муниципальной службы в муниципальном районе осуществляется из средств бюджета Раменского муниципального района.

Приложение N 1
к Положению

ТАБЛИЦА
КОЭФФИЦИЕНТОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

----T-------------------------------------------T-------------------------¬
¦N ¦Наименование должностей ¦Соотношение должностных ¦
¦п/п¦ ¦окладов в кратности ¦
¦ ¦ ¦к должностному окладу ¦
¦ ¦ ¦специалиста II категории ¦
¦ ¦ ¦в органах государственной¦
¦ ¦ ¦власти Московской области¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦1 ¦Первый заместитель главы администрации ¦3,6 ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦2 ¦Заместитель главы администрации ¦3,4 ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦3 ¦Управляющий делами ¦2,8-3,0 ¦
+---+-------------------------------------------+-------------------------+
¦4 ¦Начальник управления, председатель комитета¦3,0-3,2 ¦
+---+------------------------

> 1 2 3 ... 8 9 10