Приказ УФК по МО от 25.09.2009 N 01-04/287 "Об особенностях направления в служебные командировки работников Управления, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"

е если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается начальником отдела.
5. Оплата труда работника, находящегося в служебной командировке и привлекаемого в соответствии с заданием на командировку к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Это требование распространяется и на случай, когда работник выезжает в командировку в выходной или праздничный день.
6. Цель командировки работника определяется начальником отдела и указывается в служебном задании, которое утверждается руководителем.
Служебное задание оформляется по унифицированной форме "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении" (форма N Т-10а), утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года N 1.
Цель командировки также указывается в командировочном удостоверении и приказе о направлении в командировку.
7. Командировочное удостоверение, подтверждающее срок пребывания работника в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения, оформляется ему на основании решения руководителя.
Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре отделом кадров и подписывается руководителем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.
В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.
8. Установленный в каждом конкретном случае срок служебной командировки закрепляется в командировочном удостоверении и приказе о направлении в командировку. При этом в командировочном удостоверении продолжительность служебной командировки указывается, не считая время нахождения в пути, а в приказе - с учетом дней нахождения в пути.
9. Руководитель или уполномоченное им лицо вправе продлить первоначально определенный срок выполнения служебного поручения. При этом продление обязательно оформляется отдельным приказом с указанием соответствующих причин. После прибытия работника из командировки на командировочном удостоверении сотрудником отдела кадров Управления, ответственного за учет работников, убывающих и прибывающих в командировки, на свободном месте в верхней части лицевой стороны оформляется запись о продлении со ссылкой на изданный приказ следующего содержания: "Срок служебной командировки продлен на "_______" календарных дней, с "__" ____________ 200___ г. По "__" _____________ 200___ г. Включительно. Основание: приказ Управления от "__" _____________ 200___ г.".
10. Порядок и формы учета работников, выбывающих в служебные командировки из Управления и прибывших в Управление, осуществляются отделом кадров в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
11. Средний заработок за период нахождения работника в служебной командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в Управлени

> 1 2 3 4 ... 5 6