Решение Совета депутатов городского округа Лобня МО от 22.09.2009 N 178/6 "О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих города Лобня"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЛОБНЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 22 сентября 2009 г. N 178/6

О ПОЛОЖЕНИИ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ЛОБНИ

Рассмотрев предложенный главой города проект Положения о проведении аттестации муниципальных служащих города Лобни, учитывая замечания депутатов, Совет депутатов решил:
1. Принять Положение о проведении аттестации муниципальных служащих города Лобни (прилагается).
2. Контроль за исполнением данного решения и соблюдением принятого Положения возложить на председателя Совета депутатов Гречишникова Н.Н.
3. Решение вступает в силу после подписания.

Глава города Лобни
С.С. Сокол
23.09.2009

Председатель Совета депутатов
города Лобни
Н.Н. Гречишников

Принято
решением Совета депутатов
городского округа Лобня
Московской области
от 22 сентября 2009 г. N 178/6

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ЛОБНИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области".
2. Целью аттестации муниципальных служащих города Лобни Московской области (далее - муниципальные служащие) является определение их соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
3. Аттестация муниципальных служащих проводится аттестационной комиссией, формируемой главой города Лобни.
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Под аттестационным периодом понимается период профессиональной служебной деятельности муниципального служащего между последней и предстоящей аттестациями.
5. Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие младшие, старшие, ведущие, главные муниципальные должности муниципальной службы.
6. Не подлежат аттестации следующие муниципальные служащие:
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

II. Организация аттестации

1. Для проведения аттестации глава города Лобни издает распоряжение, содержащее следующие положения:
о формировании аттестационной комиссии и утверждении ее состава;
об утверждении графика проведения аттестации;
о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
2. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Председателем аттестационной комиссии является глава города Лобни.
Председатель аттестационной комиссии организует работу аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях аттестационной комиссии.
В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, отпуск и другие уважительные причины) полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии.
3. График проведения аттестации муниципальных служащих должен соде

> 1 2 3 ... 4 5