Решение Совета депутатов городского округа Домодедово МО от 28.08.2009 N 1-4/211 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Домодедово"

аду за работу, связанную с государственной тайной (степень секретности устанавливается в соответствии с действующим законодательством);
г) ежеквартальные надбавки за пользование мобильной связью, связанные с режимом работы, в размере и согласно перечню должностей, утвержденным распоряжением главы городского округа Домодедово на соответствующий финансовый год. Размер данной компенсационной выплаты не может превышать размер месячного должностного оклада;
д) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
2.2.4. Установить стимулирующие выплаты:
а) премирование сотрудников за месяц по результатам работы в размере до 50% должностного оклада, но не менее 1% (согласно утвержденному Положению об условиях и порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальных служащих);
б) премирование сотрудников за квартал по результатам работы (согласно утвержденному Положению об условиях и порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы);
в) премирование по результатам работы за год (согласно утвержденному Положению об условиях и порядке премирования лиц, замещающих муниципальные должности);
г) единовременное (разовое) премирование:
- за высококвалифицированное, качественное и оперативное выполнение работниками заданий особой важности;
- за многолетний и плодотворный труд и в связи с юбилейными датами (согласно утвержденному Положению об условиях и порядке премирования лиц, замещающих должности муниципальных служащих);
д) ежеквартальные дополнительные выплаты за счет экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание Совета депутатов городского округа Домодедово, администрации городского округа Домодедово и ее структурных подразделений;
е) ежемесячные надбавки сотрудникам комитета правового обеспечения к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации:
- председателю комитета - 25%;
- сотрудникам - 70%;
е) иные выплаты стимулирующего характера.
2.2.5. Установить социальные выплаты:
а) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год независимо от итогов оценки труда по личному заявлению работника. Работники, проработавшие неполный календарный год, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени;
б) доплата на лечение и отдых в размере, установленном распоряжением главы городского округа Домодедово в пределах средств, предусмотренных на эти цели решением Совета депутатов городского округа Домодедово в бюджете на соответствующий финансовый год;
в) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.

> 1 2 ... 3 4 5