Решение Совета депутатов Шаховского муниципального района МО от 26.01.2009 N 11/84 (ред. от 20.07.2009) "О долгосрочной целевой программе Шаховского муниципального района "Обеспечение жилыми помещениями граждан, молодых семей и молодых специалистов, проживающих и работающих в сельской местности на 2009-2012 годы" (вместе с "Положением о порядке и условиях предоставления социальных выплат, выделяемых гражданам, молодым семьям, молодым специалистам, проживающим и работающим в сельской местности, в рамках реализации долгосрочной целевой программы Шаховского муниципального района")

обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства;
- право администрации муниципального района истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи, если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства.
Право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную выплату сохраняется в случае досрочного расторжения трудового договора не по инициативе члена молодой семьи (молодого специалиста) и по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок не более 6 месяцев заключил трудовой договор с другим работодателем или обратился в администрацию муниципального района с просьбой о содействии в трудоустройстве в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы. При этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя учитывается при исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) предусмотренного трехсторонним договором обязательства о работе в организациях агропромышленного комплекса или социальной сферы в течение не менее 5 лет.
Граждане, молодые семьи, молодые специалисты, проживающие в жилых помещениях по договорам социального найма или договорам найма жилых помещений муниципального жилого фонда, под роспись уведомляются, что социальные выплаты будут производиться им только в случае, если они и члены их семей, на которых предоставляются социальные выплаты, примут на себя обязательства освободить и сдать занимаемое жилое помещение.

4. Заключение

Администрация муниципального района ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области отчет о ходе реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, и по обеспечению жилыми помещениями молодых семей и молодых специалистов, проживающих и работающих в сельской местности, по формам, утвержденным согласно Постановлению Правительства РФ от 5 марта 2008 г. N 144.
Администрация муниципального района несет ответственность за достоверность сведений, представляемых ею в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области согласно настоящему Положению, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Московской области.
Контроль за соблюдением требований настоящего Положения возлагается на заместителя главы администрации муниципального района Дмитриеву Н.Н.

Список
участников мероприятий по улучшению жилищных условий
граждан, проживающих в сельской местности, и молодых семей
и молодых специалистов, проживающих и работающих
в сельской местности, на 2009 г.

-------------T------------T----------T-------------------------------T-----------T------------¬
¦Ф.И.О. ¦Место ¦Количество¦Сумма выплаты из бюджета ¦Собственные¦Вид ¦
¦ ¦работы ¦кв. м +------------T----------T-------+средства ¦улучшения ¦
¦ ¦ ¦ ¦федерального¦областного¦района ¦граждан ¦жилищных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий ¦
+------------+------------+----------+------------+----------+-------+-----------+--------

> 1 2 3 ... 11 12 13 14 ... 15