Решение Совета депутатов Красногорского муниципального района МО от 25.06.2009 N 411/22 "Об утверждении новой редакции Положения о должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района"

группами должностей:
1) главные должности муниципальной службы категории "Руководители" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению служебной деятельности муниципальных служащих или по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации;
2) ведущие должности муниципальной службы категорий "Руководители", "Помощники (Советники)", "Специалисты" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению служебной деятельности муниципальных служащих или по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа) или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа);
3) ведущие должности муниципальной службы категории "Помощники (советники)" - наличие высшего профессионального образования любого направления подготовки;
4) старшие должности муниципальной службы категории "Специалисты" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа) или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа);
5) младшие должности муниципальной службы категории "Специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа).

V. Квалификационные требования к стажу муниципальной
службы или стажу работы по специальности

5.1. Муниципальные служащие, замещающие главные должности муниципальной службы категории "Руководители", должны иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
5.2. Муниципальные служащие, замещающие ведущие должности муниципальной службы категории "Руководители", должны иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
5.3. Муниципальные служащие, замещающие на определенный срок полномочий ведущие должности муниципальной службы категории "Помощники (советники)", должны иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
5.4. К муниципальным служащим, замещающим старшие и младшие должности муниципальной службы категории "Специалисты", требований к стажу не предъявляется.

VI. Квалификационные требования к знаниям и навыкам
муниципальных служащих

6.1. Муниципальные служащие всех групп должностей применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации райо

> 1 2 3 4 5 ... 6