. Администрация:
2.2.1. При составлении проекта бюджета на очередной финансовый год предусматривает средства на:
обеспечение отдыха и оздоровления детей, в том числе детей работников бюджетной сферы;
частичную компенсацию стоимости питания отдельным категориям обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях городского округа;
повышение заработной платы работникам организаций бюджетной сферы, финансируемых за счет местного бюджета, социальных выплат и компенсаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области и органов местного самоуправления.
2.2.2. Обеспечивает предоставление мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, имеющих место жительства в городском округе Звенигород, в соответствии с муниципальной целевой программой "Адресная программа социальной защиты населения городского округа Звенигород на 2008-2012 годы".
2.2.3. Развивает систему ипотечного кредитования в целях повышения доступности приобретения жилья для населения городского округа Звенигород.
2.2.4. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы, финансируемым из местного бюджета.
2.2.5. Осуществляет контроль за своевременной выплатой заработной платы, принимает соответствующие меры к Работодателям, допускающим несвоевременную выплату заработной платы.
2.2.6. Проводит реформу жилищно-коммунального хозяйства при условии соблюдения правовой и социальной защищенности населения городского округа Звенигород.
2.2.7. Осуществляет регулирование цен (тарифов) на коммунальные услуги в рамках своих полномочий в соответствии с законодательством 1 раз в год.
2.2.8. Проводит разъяснительную работу о порядке предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, используя средства массовой информации.
2.2.9. Принимает необходимые меры для осуществления обязательной диспансеризации отдельных категорий работников государственных учреждений Московской области в соответствии с законодательством.
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Обеспечивают защиту прав и интересов членов профсоюза по вопросу социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.3.2. Осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде Работодателями и их представителями. Выходят с инициативой по привлечению к административной и иной ответственности должностных лиц, допускающих нарушение трудовых прав работников.
2.3.3. В случаях нарушения установленных сроков выплаты заработной платы добиваются ее выплаты через комиссии по трудовым спорам и суды.
2.3.4. Добиваются включения в коллективные договоры:
- минимального размера оплаты труда не ниже установленного региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области;
- повышения заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен;
- порядка компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержки;
- вопросов, связанных с защитой пенсионных прав работников;
- предоставления вышедшим на пенсию работникам и их семьям возможности пользоваться объектами социально-культурного назначения организаций.
2.3.5. Получают информацию и осуществляют в пределах своих полномочий общественный контроль за начислением и перечислением Работодателями страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда. Инициируют создание в организациях комиссий по защите прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. Участвуют в решении вопросов негосударственного пенсионного обеспечения.
2.3.6. Содействуют реализации областной программы обязательного медицинского страхования. Осуществляют контроль за своевременным перечислением страховых взносов на работающее и неработающее население.
2.3.7. У
> 1 ... 2 3 4 5 ... 11 12 13
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
