"Климовское городское трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией города, Координационным Советом профсоюзов и работодателями города на 2009-2011 годы" от 30.04.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 15.05.2009 N 15/09)

ческими ресурсами, коммунальными услугами.
1.2.6. Принимает меры по улучшению работы пассажирского транспорта общего пользования, развитию средств связи и телекоммуникаций.
1.2.7. Содействует в решении проблем предприятий, повысивших в последние годы свою эффективность, инвестировавших средства в развитие производства и создание новой продукции, повысивших производительность труда.
1.2.8. Уделяет на данном временном этапе особое внимание в своей деятельности развитию внутреннего спроса на продукцию предприятий города, программам "Ветхое жилье" и "Реконструкция ЖКХ".
1.2.9. Создает условия для эффективного развития бизнеса, в том числе по возможности сокращая в рамках действующего законодательства процедуру согласования и т.п., а также активизирует работу Межведомственной рабочей группы по противодействию коррупции в городском округе Климовск Московской области.
1.3. Профсоюзы:
1.3.1. Способствуют устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников через коллективные договоры, соглашения, конкурсы.
1.3.2. Способствуют участию работников в управлении производством. Содействуют выполнению мероприятий, предусмотренных программами социально-экономического развития города.
1.3.3. Оказывают практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров и контролируют их выполнение.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Принимают необходимые меры по обеспечению стабильности и экономического роста организаций, повышению производительности труда, внедрению новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции, созданию дополнительных рабочих мест в условиях сложившейся финансово-экономической ситуаций на территории Российской Федерации, Московской области и городского округа Климовск Московской области.
1.4.2. Обеспечивают своевременную выплату заработной платы, уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области, нормативными актами органов местного самоуправления.
1.4.3. Предоставляют необходимую информацию в Администрацию города для разработки программ социально-экономического развития и инвестиционной деятельности города.
1.4.4. Обеспечивают профкомам, представителям трудовых коллективов и исполнительным органам местного самоуправления беспрепятственное получение информации по социально-трудовым вопросам и о результатах аудиторских проверок.

2. Заработная плата, доходы, социальная защищенность

2.1. Стороны совместно:
2.1.1. Не допускают снижения уровня жизни граждан города и принимают меры по сохранению показателей не ниже уровня 2008 года.
2.1.2. Принимают меры по предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций и ее ликвидации.
2.1.3. Не допускают снижения установленных показателей оздоровления детей и подростков по сравнению с предыдущим годом.
2.1.4. Проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных, санаторных объектов города.
2.2. Администрация:
2.2.1. Сохраняет в 2009 году уровень средней заработной платы работникам бюджетной сферы муниципального образования, сложившийся по состоянию на начало текущего года.
2.2.2. Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы.
2.2.3. Осуществляет контроль и принимает соответствующие меры к Работодателям, допускающим несвоевременную выплату заработной платы.
2.2.4. Обеспечивает гарантированны

> 1 2 3 ... 7 8 9