"Лобненское городское трехстороннее (территориальное) соглашение между администрацией города Лобня, координационным советом профсоюзов и трудовых коллективов, работодателями города Лобня на 2009-2011 годы" (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 29.04.2009 N 9/09)

".
1.1.5. Создают условия по обеспечению ежегодного роста производительности труда.
1.2. Администрация:
1.2.1. Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами.
1.2.2. Проводит целенаправленную инвестиционную политику города Лобня. Содействует привлечению инвестиций в экономику города.
1.2.3. Оказывает необходимую поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность в городе Лобня, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, соблюдающим законодательство о труде и обязательства коллективных договоров и соглашений, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
1.2.4. Содействует развитию малого и среднего предпринимательства во всех секторах экономики города Лобня и созданию благоприятных условий для их хозяйственной деятельности.
1.2.5. Содействует модернизации жилищно-коммунального комплекса и финансовой стабильности его организаций, направленных на повышение качества предоставляемых услуг.
1.2.6. Осуществляет своевременное финансирование работ по ремонту и содержанию дорог.
1.2.7. Принимает меры по реализации целевых программ: "Обеспечение молодых семей жильем в городе Лобне" на 2007-2010 годы, "Адресная программа переселения граждан из ветхого жилищного фонда в городе Лобне" на 2007-2016 годы, "Профилактика преступлений и иных правонарушений на территории города Лобни" на 2009-2012 годы, "Повышение безопасности движения в городе Лобне" на период 2007-2012 годов.
1.2.8. Принимает меры по улучшению работы пассажирского транспорта общего пользования.
1.3. Профсоюзы и трудовые коллективы:
1.3.1. Способствуют устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдению трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников. Участвуют в организации трудового соревнования. Распространяют передовой опыт.
1.3.2. Способствуют участию работников в управлении производством. Содействуют выполнению мероприятий, предусмотренных программами социально-экономического развития города Лобня.
1.3.3. Оказывают практическую помощь организациям в заключении коллективных договоров и контролируют их выполнение.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Принимают необходимые меры по обеспечению стабильности и экономического роста организаций, обновлению основных фондов, повышению производительности труда, по внедрению прогрессивной техники и новых технологий, обеспечивающих выпуск конкурентоспособной продукции, созданию дополнительных рабочих мест.
1.4.2. Участвуют в подготовке бизнес-планов инвестиционных проектов.
1.4.3. Обеспечивают своевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в федеральный бюджет, бюджет Московской области, городской бюджет и государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4.4. Разрабатывают и реализуют программы по продвижению продукции (услуг) на российский и зарубежный рынки сбыта в соответствии с международными нормами.
1.4.5. Ежеквартально информируют работников о финансово-хозяйственной деятельности организаций, принимаемых мерах по стабилизации и развитию производства. Предоставляют Сторонам Соглашения информацию о предстоящих реорганизации, реформировании, ликвидации организаций.
1.4.6. Обеспечивают профкомам, профорганизаторам беспрепятственное получение информации по социально-трудовым вопросам и о результатах аудиторских проверок.

2. Заработная плата, доходы, социальная защищенность

Стороны считают в предстоящий период основной задачей обеспечение повышения уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом эффективности и производительности труда, совершенствование политики доходов, активизации покупательной способности

> 1 2 3 ... 7 8 9