"Территориальное трехстороннее (городское) соглашение между администрацией, работодателями и профсоюзными организациями городского округа Фрязино на 2009-2011 годы" от 10.04.2009 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 10.04.2009 N 5/09)

тивные договоры с профсоюзными комитетами в организациях, предусматривая в них:
- порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен;
- положения о необходимости поддержания тарифной части заработной платы на уровне не ниже уровня, установленного отраслевым соглашением;
- сроки выплаты заработной платы;
- размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации;
- графики погашения задолженности и размеры компенсаций в случаях несвоевременной выплаты заработной платы;
- размер и порядок выплаты работникам вознаграждения за нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации;
- положение о признании времени приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней простоем по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале приостановки работы, и оплачивают его в размере не менее 2/3 средней заработной платы;
- средства на социальную поддержку работников и членов их семей.
2.4.5. Предусматривают в коллективных договорах условия, улучшающие положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством с учетом финансово-экономических возможностей организаций.
2.4.6. Осуществляют меры по сохранению и обеспечению функционирования санаториев-профилакториев, баз отдыха, детских оздоровительных учреждений, находящихся на балансе организаций.
2.4.7. Оформляют трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством.
2.4.8. Принимают меры по своевременному и в полном объеме перечислению единого социального налога и страховых взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии и информируют застрахованных лиц об их уплате.
2.4.9. В организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения, заключают договоры с территориальными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации о добровольной уплате страховых взносов для обеспечения работающих пособиями по социальному страхованию.

3. В области содействия занятости
и кадровому обеспечению организаций

3.1. Стороны совместно:
3.1.1. Принимают участие в разработке и реализации мероприятий по оказанию содействия занятости населения и развитию трудовых ресурсов.
3.1.2. Организуют в средствах массовой информации информирование населения о состоянии рынка труда, требованиях, предъявляемых к профессии, возможностях трудоустройства и профессионального обучения.
3.1.3. Проводят согласованную политику в области регулирования вопросов привлечения иностранной рабочей силы в экономику городского округа Фрязино.
3.1.4. Содействуют повышению престижа рабочих профессий, квалификации персонала организаций, привлечению молодежи на производство, в том числе при проведении мероприятий Праздника труда в Московской области, Дня молодежи.
3.1.5. Проводят работу по совершенствованию и развитию системы профессиональной ориентации.
3.1.6. Участвуют в организации временных рабочих мест для учащихся в период летних каникул и в свободное от учебы время, отдавая приоритеты подросткам из социально уязвимых и малообеспеченных семей.
3.1.7. Проводят работу, направленную на привлечение и закрепление в экономике городского округа Фрязино высококвалифицированных специалистов и сокращение объемов трудовой миграции за пределы города.
3.1.8. Разрабатывают и осуществляют меры по переподготовке и социальной поддержке работников в условиях проведения процедур, связанных с несостоятельностью (банкротством) организаций. При введении внешнего управления обеспечивают действие коллективного и трудовых договоров.
3.1.9. В случае предстоящих массовых увольнений в организациях стороны проводят взаимные консультац

> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 10 11 12