Решение Совета депутатов городского округа Звенигород МО от 07.04.2009 N 22/13 "О Положении о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Звенигород"

го самоуправления городского округа Звенигород.
2. Подготовка проекта Территориального трехстороннего соглашения между администрацией городского округа Звенигород, Координационным советом организаций профсоюзов и представителями работодателей, осуществление контроля за его выполнением, ведение коллективных переговоров.
3. Содействие договорному регулированию в сфере социально-трудовых отношений на территории городского округа, оказание практической и методической помощи работодателям по вопросам заключения коллективных договоров, отраслевых территориальных соглашений.
4. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, действующих на территории городского округа Звенигород.
5. Выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовой сфере.
6. Участие в урегулировании трудовых споров.
7. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на территории городского округа Звенигород.
8. Контроль за выполнением Московского областного трехстороннего соглашения в городском округе Звенигород, Территориального трехстороннего соглашения между администрацией городского округа Звенигород, Координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в организациях, находящихся на территории городского округа.

4. Основные права Комиссии

1. Комиссия имеет право:
1.1. Приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, представителей профсоюзов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций.
1.2. Создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии.
1.3. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.
1.4. Вносить предложения в соответствующие инстанции о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами.
1.5. Принимать участие в подготовке проектов локальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений организаций, действующих на территории городского округа Звенигород.
1.6. Вносить в органы местного самоуправления городского округа Звенигород предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещение муниципальных заказов, содействие в кредитовании, предоставление льгот по местным налогам и сборам и других).
1.7. Вносить предложения в рамках своей компетенции об отмене или приостановлении действия решения сторон - участников трехстороннего соглашения.
1.8. Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров, возникающих в организациях, действующих на территории городского округа Звенигород.
1.9. Определять порядок подготовки проекта и заключения Территориального трехстороннего соглашения между администрацией городского округа Звенигород, Координационным советом организаций профсоюзов городского округа Звенигород и представителями работодателей.

5. Организация деятельности Комиссии

1. Комиссия действует в соответствии с регламентом и планом работы, утвержденным главой городского округа Звенигород.
2. Деятельность Комиссии организует координатор, назначаемый главой городского округа Звенигород.
3. Очередные заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в полугодие. По предложению координатора Комиссии или координатора одной из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.
4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее п

> 1 2 3