Постановление главы городского округа Лосино-Петровский МО от 10.03.2009 N 62 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа Лосино-Петровский"

работодатель может в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

Приложение
к Положению

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, повышении квалификации,
переподготовке ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации,
переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный
разряд, дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения,
утверждения на эту должность ______________________________________________
5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж муниципальной службы, стаж
работы в данном органе (его подразделениях)
___________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым муниципальным
служащим
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности; не соответствует замещаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии ________
Количество голосов за _____, против _____
12. Рекомендации аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
(о поощрении муниципального служащего, о повышении его в должности,
___________________________________________________________________________
о направлении муниципального служащего на повышение квалификации,
___________________________________________________________________________
об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего)
13. Примечания и особые мнения членов комиссии
___________________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ ___________________________
(подпись)

> 1 ... 2 3 4 5