Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




<Статус Конвенции N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренной в 1970 году)" (Женева, 24 июня 1970 года)» [рус., англ.] (по состоянию на 06.05.2011)





одолжительность отпуска - 24 рабочих дня. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<4> Продолжительность отпуска - 3 недели. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<5> Продолжительность отпуска - 20 рабочих дней. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<6> Продолжительность отпуска - 3 недели. Принимает положения параграфа 1 "a" статьи 15.
<7> Продолжительность отпуска - 21 рабочий день. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<8> Продолжительность отпуска - 25 рабочих дней. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<9> Продолжительность отпуска - 18 рабочих дней. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<10> Продолжительность отпуска - 30 рабочих дней. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<11> Продолжительность отпуска - 4 недели. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<12> Продолжительность отпуска - 21 день. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<13> Продолжительность отпуска - 5 недель. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<14> Продолжительность отпуска - 4 недели и 5 недель для проработавших свыше 20 лет. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<15> Продолжительность отпуска - 24 календарных дня. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<16> Продолжительность отпуска - 21 день для рабочих и 30 дней для служащих. Принимает положения параграфа 1 "a" статьи 15.
<17> Продолжительность отпуска - 28 дней. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.
<18> Продолжительность отпуска - 28 календарных дней. Принимает положения параграфа 1 "a" и "b" статьи 15.





LIST OF RATIFICATIONS BY CONVENTION

HOLIDAYS WITH PAY CONVENTION (REVISED), 1970 (No. 132)

Adopted at the 54th Session of the ILC
Date of entry into force: 30.06.1973

36 ratifications
-----------------------------------------------------------------
Armenia 27.01.2006
Length of holiday specified: 28 days. Has accepted the
provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Belgium 02.06.2003
Length of holiday specified: 24 calendar days. Has accepted
the provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Bosnia and Herzegovina 02.06.1993
Length of holiday specified: 18 working days. Has accepted
the provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Brazil 23.09.1998
Length of holiday specified: 30 working days. Has accepted
the provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Burkina Faso 12.07.1974
Length of holiday specified: 1 calendar month. Has accepted
the provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Cameroon 07.08.1973
Length of holiday specified: 3 weeks. Has accepted the
provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Chad 15.12.2000
Length of holiday specified: 24 working days. Has accepted
the provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (b).
Croatia 08.10.1991
Length of holiday specified: 18 working days. Has accepted
the provisions of Article 15, paragraph 1 (a) and (



> 1 2 3 4

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.151 СЃ