РАСПОРЯЖЕНИЕ Мэра от 21.08.2002 N 474-РМ "О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ" (вместе со "СРОКАМИ И ФОРМАМИ ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ", "ПОРЯДКОМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРИНЯТЫХ НА СЛУЖБУ ДО 24.04.98, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРИНЯТЫХ НА СЛУЖБУ ДО 21.10.98, ДО УРОВНЯ, ТРЕБУЕМОГО В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНАМИ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 29.10.97 N 43 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ" И ОТ 21.10.98 N 24 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ")

удовой деятельности и должностному уровню слушателей в соответствии с государственными образовательными стандартами дополнительного профессионального образования.
3.10. Координацию работы Московского городского института управления Правительства Москвы с отраслевыми, функциональными, территориальными органами исполнительной власти города Москвы по проведению практик и стажировок студентов МГИУ, по развитию контрактных форм сотрудничества со студентами; оказание студентам содействия в трудоустройстве после окончания обучения в соответствии с приобретенной специальностью.
3.11. Организацию необходимых мероприятий по участию органов исполнительной власти города Москвы, государственных и муниципальных служащих города Москвы в федеральных программах подготовки управленческих кадров.
4. Утвердить сроки и формы обучения государственных и муниципальных служащих органов исполнительной власти города Москвы в системе профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров (приложение 1).
5. Утвердить Порядок повышения профессиональной компетентности государственных служащих (далее - Порядок), принятых на службу до 24.04.98, и муниципальных служащих, принятых на службу до 21.10.98, до уровня, требуемого в соответствии с Законами города Москвы от 29.10.97 N 43 "О государственной службе города Москвы" и от 21.10.98 N 24 "О муниципальной службе в районах города Москвы" (приложение 2).
6. Руководителям органов исполнительной власти города Москвы в целях более полного использования возможностей системы обучения кадров для улучшения качественного состава государственной и муниципальной службы города Москвы при планировании работы с персоналом руководствоваться Порядком, утвержденным настоящим распоряжением.
7. Установить следующую систему финансирования образовательных услуг:
7.1. Оплата обучения студентов дневного и вечернего отделений Московского городского института управления Правительства Москвы, а также студентов из числа государственных и муниципальных служащих, впервые обучающихся по программам высшего профессионального образования в других образовательных учреждениях высшей школы по направлению Правительства Москвы, осуществляется из бюджета города Москвы.
7.2. Дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих, в том числе зарубежные стажировки, оплачивается из бюджета города Москвы на основании заказа Правительства Москвы на профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Финансирование участия государственных и муниципальных служащих города Москвы в федеральных программах переподготовки, повышения квалификации и стажировки производится в соответствии с рекомендациями органов государственной власти Российской Федерации или уполномоченных ими организаций.
8. Установить, что участие руководящих работников и специалистов организаций внебюджетного сектора экономики городского хозяйства в обучающих программах, организуемых для государственных и муниципальных служащих в соответствии с заказом Правительства Москвы, оплачивается из средств организаций, направивших слушателей на обучение.
9. Рекомендовать руководителям организаций, входящих в состав комплексов городского управления, независимо от их организационно - правовой формы предусматривать выделение средств на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации руководящих работников и специалистов в размере до двух процентов от расходов на оплату труда.
10. Возложить на руководителей органов исполнительной власти города Москвы, руководителей организаций внебюджетного сектора экономики городского хозяйства города Москвы персональную ответственность за организацию подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов, за поддержание требуемого уровня их профессиональной и должностной компетентности.
11. Установить, что включение государственных служ

> 1 2 3 ... 7 8 9