РАСПОРЯЖЕНИЕ Мэра от 21.08.2002 N 474-РМ "О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ" (вместе со "СРОКАМИ И ФОРМАМИ ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ", "ПОРЯДКОМ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРИНЯТЫХ НА СЛУЖБУ ДО 24.04.98, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ПРИНЯТЫХ НА СЛУЖБУ ДО 21.10.98, ДО УРОВНЯ, ТРЕБУЕМОГО В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНАМИ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 29.10.97 N 43 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ" И ОТ 21.10.98 N 24 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ")

¦100 часов. ¦
¦ ¦100 часов. ¦ ¦До приобретения необходимого уровня ¦
¦ ¦До приобретения необходимого ¦ ¦образования служащий не подлежит ¦
¦ ¦уровня образования и стажа ¦ ¦переводу на иную должность, кроме ¦
¦ ¦служащий не подлежит переводу ¦ ¦должности, квалификационные ¦
¦ ¦на иную должность, кроме ¦ ¦требования по которой соответствуют ¦
¦ ¦должности, квалификационные ¦ ¦имеющимся уровню образования ¦
¦ ¦требования по которой ¦ ¦и стажу, за исключением случаев ¦
¦ ¦соответствуют имеющимся уровню ¦ ¦наличия более чем двукратного ¦
¦ ¦образования и стажу ¦ ¦требуемому при поступлении ¦
¦ ¦ ¦ ¦на государственную или муниципальную¦
¦ ¦ ¦ ¦службу стажа работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦по специальности, опыт и знания ¦
¦ ¦ ¦ ¦по которой необходимы для выполнения¦
¦ ¦ ¦ ¦должностных обязанностей ¦
¦ ¦ ¦ ¦по замещаемой должности ¦
+---------+---------------------------------+---------------------------+------------------------------------+
¦Свыше ¦При несоответствии по уровню ¦До приобретения ¦При несоответствии по уровню ¦
¦55 - ¦образования - направление ¦необходимого стажа служащий¦образования - направление ¦
¦до 60 лет¦по возможности на обучение ¦не подлежит переводу ¦по возможности на обучение ¦
¦ ¦для получения необходимого уровня¦на должность, отнесенную ¦для получения необходимого уровня ¦
¦ ¦образования; ¦к более высокой группе ¦образования; ¦
¦ ¦при несоответствии ¦государственных ¦при несоответствии по специальности ¦
¦ ¦по специальности - направление ¦или муниципальных ¦- направление по возможности ¦
¦ ¦по возможности на переподготовку ¦должностей ¦на переподготовку или повышение ¦
¦ ¦или на повышение квалификации ¦ ¦квалификации продолжительностью ¦
¦ ¦продолжительностью не менее ¦ ¦не менее 100 часов. ¦
¦ ¦100 часов. ¦ ¦До приобретения необходимого уровня ¦
¦ ¦До приобретения необходимого ¦ ¦образования служащий не подлежит ¦
¦ ¦уровня образования и стажа ¦ ¦переводу на иную должность, кроме ¦
¦ ¦служащий не подлежит переводу ¦ ¦должности, квалификационные ¦
¦ ¦на иную должность, кроме ¦ ¦требования по которой соответствуют ¦
¦ ¦должности, квалификационные ¦ ¦уровню образования и стажу, ¦
¦ ¦требования по которой ¦

> 1 2 3 ... 7 8 9