ПРИКАЗ Комитета труда и занятости от 05.01.1998 N 2 (ред. от 07.08.2000) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)" (вместе с "ПОРЯДКОМ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)", "МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ГРУППОВЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ С ГРАЖДАНАМИ В ОТДЕЛЕНИЯХ (ЦЕНТРАХ) УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЛИЧНОГО ДЕЛА ГРАЖДАНИНА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ (БЕЗРАБОТНОГО)", "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ ФАКТОВ ПОПЫТКИ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИБО ПОЛУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, СТИПЕНДИИ, ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ ОБМАННЫМ ПУТЕМ"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ
от 5 января 1998 г. N 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН,
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)

(в ред. приказов Комитета труда и занятости от
12.08.1999 N 138, от 14.09.1999 N 147,
от 12.01.2000 N 9, от 21.03.2000 N 107
от 05.04.2000 N 117, от 07.08.2000 N 240)

В целях совершенствования организации приема и регистрации граждан, обращающихся в территориальные органы Комитета, оказания им содействия в трудоустройстве и социальной поддержке с учетом требований Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции Федерального закона Российской Федерации от 20.04.96 N 36-ФЗ, постановления Правительства РФ от 22.04.97 N 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" и опыта работы органов службы занятости регионов России приказываю:
Утвердить и ввести в действие с 15 января 1998 года:
1. Порядок работы органов службы занятости г. Москвы (прием, регистрация граждан, социальные гарантии).
(п. 1 в ред. приказа Комитета труда и занятости от 12.08.1999 N 138)
1.1. Методические рекомендации по организации и проведению групповых консультаций с гражданами в отделениях (центрах) управления труда и занятости административного округа.
1.2. Утратил силу. - Приказ Комитета труда и занятости от 12.08.1999 N 138.

-----
Приказ Комитета труда и занятости от 14.09.1999 N 147 вносивший изменения в пункт 1.3 данного документа, признан утратившим силу приказом Комитета труда и занятости от 21.03.2000 N 107.

-----
1.3. Методические рекомендации по организации работы органов службы занятости по выявлению фактов попытки получения либо получения безработными гражданами пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат из фонда занятости населения г. Москвы обманным путем.
(п. 1.3 в ред. приказа Комитета труда и занятости от 14.09.1999 N 147)
1.4. Утратил силу. - Приказ Комитета труда и занятости от 12.08.1999 N 138.
1.5. Форму заявления гражданина об изменении размера пособия.
1.6. Форму заявления гражданина об отказе от услуг службы занятости.
1.7. Образец заполнения оборотной стороны листка нетрудоспособности.
2. Утратил силу. - Приказ Комитета труда и занятости от 12.08.1999 N 138.
3. Управлению территориальных органов труда и занятости (Зацерковная Т.В.):
3.1. Провести занятия в I квартале 1998 г. с руководителями и специалистами управлений труда и занятости административных округов.
3.2. Осуществлять постоянный контроль за работой управлений, отделений (центров) по выполнению Порядка работы территориальных органов службы занятости и организации приема и регистрации граждан.
4. Начальникам управлений труда и занятости административных округов:
4.1. Обеспечить введение и строгое исполнение Порядка работы территориальных органов службы занятости, утвержденного настоящим приказом, в подведомственных структурных подразделениях.
4.2. В недельный срок со дня получения настоящего приказа ознакомить под роспись с его положениями всех работников управлений, отделений (центров).
4.3. Провести занятия с разъяснением положений Порядка со специалистами отделений (центров).
4.4. Для принятия решения при возникновении конфликтных ситуаций с гражданами при признании (непризнании) безработными; сроках и условиях приостановки выплаты пособий; оказании материальной или иной помощи; направлении на профессиональное обучение; оформлении досрочной пенсии и др. создать рабочие комиссии в количестве 5 человек - в Управлении; 3 человек - в территориальных отделениях (центрах занятост

> 1 2 3 ... 54 55 56