ПРИКАЗ Комитета труда и занятости от 05.01.1998 N 2 (ред. от 07.08.2000) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)" (вместе с "ПОРЯДКОМ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ (ПРИЕМ, РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ)", "МЕТОДИЧЕСКИМИ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ГРУППОВЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ С ГРАЖДАНАМИ В ОТДЕЛЕНИЯХ (ЦЕНТРАХ) УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЛИЧНОГО ДЕЛА ГРАЖДАНИНА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ (БЕЗРАБОТНОГО)", "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ ФАКТОВ ПОПЫТКИ ПОЛУЧЕНИЯ ЛИБО ПОЛУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, СТИПЕНДИИ, ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ИЗ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ ОБМАННЫМ ПУТЕМ"

ан (перерегистрация) осуществляется специалистами группы содействия занятости совместно с одним - двумя специалистами группы социальных выплат, поочередно направляемыми для работы с целью консультирования граждан по вопросам социальных выплат, оформления актов при признании гражданина безработным и назначения пособия по безработице, материальной и иной помощи, прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице, изменения его размера.

3. Оказание гражданам информационных услуг (консультация
граждан, обратившихся в органы службы занятости)

3.1. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости, имеют право на консультацию в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения (статья 9 Закона).
3.2. Для более полной информированности граждан целесообразно организовать работу информационного зала, который оборудуется стендами и различными техническими средствами (компьютерами - информаторами, электронными табло и др.), где должны быть представлены:
- сведения о распорядке, правилах работы и месте расположения территориальных органов службы занятости;
- план (схема), перечень улиц обслуживаемой территории;
- информация о правах и ответственности граждан, обратившихся в органы службы занятости, в виде извлечений из Закона, Кодекса законов о труде РФ, Уголовного кодекса РФ, а также других нормативных правовых документов по вопросам труда, занятости и гарантий социальной поддержки;
- информация о деятельности органов службы занятости по выявлению фактов получения или попытки получения гражданами пособия по безработице обманным путем;
- рекомендации по самостоятельному поиску работы;
- информация о проведении ярмарок вакансий и наличии учебных мест;
- информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о возможности трудоустройства на временные, сезонные и общественные работы (информация предоставляется без адреса организации или с указанием адреса по предварительному согласованию с работодателем);
- информация о возможности межрегионального обмена рабочей силы;
- перечень профессий (специальностей), видов трудовой деятельности, пользующихся спросом на рынке труда;
- информация о возможности пройти профессиональное обучение и получить консультацию по профессиональной ориентации;
- перечень документов, необходимых для регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, в том числе для граждан, не занятых трудовой деятельностью и проживающих на обслуживаемой территории;
- образец заполненной Карточки персонального учета гражданина, ищущего работу (приложение 1.1) <*> (при необходимости);
- материалы по вопросам предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;
- информация о приеме граждан руководителями Управления труда и занятости административного округа (далее по тексту - Управление);
- информация о порядке обжалования гражданами решений специалистов органов службы занятости с указанием адресов и телефонов начальника Управления и приемной Комитета.
3.3. В случае отсутствия необходимых производственных помещений информация размещается в холлах и коридорах органа службы занятости (на стендах, в буклетах, папках и альбомах).
3.4. Информационные вывески, указатели, объявления должны быть четкими и заметными.
3.5. После ознакомления с информационными материалами граждане, которые выбрали для себя варианты подходящей работы (или получили интересующую их информацию), могут решить вопрос трудоустройства путем прямого обращения к работодателю.
(в ред. приказа Комитета труда и занятости от 12.01.2000 N 9)
3.6. Граждане, испытывающие затруднения в подборе подходящей работы, нуждающиеся в консультации по каким-либо вопросам, обращаются к специалисту органа службы занятости или дежурному специалисту

> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 54 55 56