ПРИКАЗ Комитета труда и занятости от 22.02.1999 N 33 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОРОДА"

место создания ____________________________________________
Уставный капитал _________________________________________________
Дата и регистрационный N в Фонде занятости _______________________
Дата и регистрационный N по квотированию _________________________
Ф.И.О. руководителя ___________________________ Тел. _____________
Ф.И.О. начальника кадровой службы _____________ Тел. _____________
Ф.И.О. руководителя экономической службы ______ Тел. _____________
Наличие службы охраны труда и техники безопасности _______________
Тел. _____________
Списочная численность работников __________________(чел.), из них
рабочих ______________, служащих ____________, инвалидов ________,
молодежи от 14 до 18 лет _____________.
Средняя заработная плата за предыдущий месяц ___________ тыс. руб.
Задерживалась ли выплата заработной платы:
а) в текущем квартале ____________________________________________
б) в предыдущем квартале _________________________________________
Планируемое высвобождение работников по ст. 33, п. 1 КЗоТ РФ:
а) кол-во человек ________________________________________________
б) причина и предполагаемая дата высвобождения ___________________
Кол-во работающих, находящихся в отпусках по инициативе
администрации, ___________________________________________________
Коллективный договор или документ, его заменяющий.
Дата принятия "___" ________ 199__ г., срок действия _________ лет
Наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей ____________
(при наличии потребности в работниках заполнить типовую
форму 1-ТН),
в том числе в счет квот - для инвалидов ___________________, для
молодежи от 14 до 18 лет _________________________________________
Имеется ли возможность трудоустройства:
- пенсионеров _________________ - лиц, бывших БОМЖ, ______________
- выпускников высших или ср. специальных учебных заведений _______
- лиц, демобилизованных из рядов Вооруженных Сил, ________________
- лиц, освободившихся из мест заключения, ________________________
- возможность использования на предприятии иностранной рабочей
силы _____________________________________________________________
Установленный размер квот:
- для инвалидов ________, для молодежи (от 14 до 18 лет) _________
Возможность заключения договора на общественные или временные
работы ___________________________________________________________
Используется ли труд работников без оформления трудовой книжки
__________________________________________________________________
Другое (указать) _________________________________________________
Желание участия в конкурсе по созданию и сохранению рабочих мест
__________________________________________________________________
Необходимость в компенсационных выплатах _________________________
Пожелания в адрес службы занятости _______________________________
__________________________________________________________________
Примечание _______________________________________________________

-----
--------------------

> 1 2 3 ... 5 6 7