Постановление N 12 Совета Министров Союзного государства "О системе оплаты труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства" (Вместе с "Основными положениями...", "Минимальными должностными окладами...") (Принято 23.04.2010)

есячный срок внести изменения в сводную бюджетную роспись доходов и расходов бюджета Союзного государства на 2010 год по расходам, предусмотренным в пункте 8 настоящего Постановления, и направить необходимые документы о внесении изменений в установленном порядке в Министерство финансов Республики Беларусь и Министерство финансов Российской Федерации.
10. Признать утратившими силу с 1 января 2010 г. пункты 2, 3 Постановления Совета Министров Союзного государства от 17 июля 2004 г. N 17 "О структуре, системе оплаты труда и размере расходов по оплате труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства".
11. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Председатель
Совета Министров
Союзного государства
В.ПУТИН

Утверждены
Постановлением
Совета Министров
Союзного государства
от 23 апреля 2010 г. N 12

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ТЕЛЕРАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЮЗНОГО ГОСУДАРСТВА

1. Общие положения

1.1. Настоящие Основные положения системы оплаты труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства (далее - Основные положения) предусматривают установление работникам Телерадиовещательной организации Союзного государства (далее - Организация) минимальных окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов к окладам, выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи.
1.2. Основные положения являются основой для разработки Положения об оплате труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства, которое устанавливает порядок и условия определения размеров окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера, оказания материальной помощи и иные дополнительные условия оплаты труда работников Организации.
Положение об оплате труда работников Телерадиовещательной организации Союзного государства утверждается председателем Организации.

2. Основные условия оплаты труда работников Организации

2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников Организации устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.2. Перечень должностных обязанностей, требования работодателя (председателя Организации) к профессиональной подготовке, уровню квалификации и права работника устанавливаются должностными инструкциями, разработанными на основе штатного расписания в соответствии с уставными целями Организации, и закрепляются трудовым договором.
2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников Организации приведены в Приложении к настоящим Основным положениям.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1. Работникам Организации могут устанавливаться следующие выплаты компенсационного характера:
- за сверхурочную работу;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за совмещение профессий;
- за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
3.2. Перечень и размеры выплат компенсационного характера устанавливаются Положением об оплате труда раб

> 1 2 3 ... 5 6 7