"Протокол N 12 к Соглашению о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана" (Подписан в г. Москве 25.03.2009)

ПРОТОКОЛ N 12
К СОГЛАШЕНИЮ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИИ МЕЖДУ
МИНИСТЕРСТВОМ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КОМИТЕТОМ
НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТУРКМЕНИСТАНА

(Москва, 25 марта 2009 года)

Федеральная служба безопасности Российской Федерации (правопреемница Министерства безопасности Российской Федерации) и Министерство национальной безопасности Туркменистана (правопреемник Комитета национальной безопасности Туркменистана), далее именуемые Сторонами,
руководствуясь Соглашением о сотрудничестве и взаимодействии между Министерством безопасности Российской Федерации и Комитетом национальной безопасности Туркменистана от 31 июля 1992 года;
в целях повышения эффективности профессиональной подготовки кадров, определения порядка и механизма взаимодействия и взаиморасчетов по вопросам их обучения, социальной защищенности,
действуя в соответствии с национальным законодательством своих государств и в пределах своей компетенции,
договорились о нижеследующем:

Статья 1

1. Российская Сторона принимает в образовательные учреждения ФСБ России (далее - образовательные учреждения) сотрудников Туркменской Стороны (далее - сотрудники) для получения ими высшего профессионального, послевузовского (по очно-заочной форме обучения) и дополнительного профессионального образования, а также направляет по запросу Туркменской Стороны профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений (далее - преподаватели) для проведения занятий.
2. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников, а также количество направляемых преподавателей, сроки и условия их пребывания, темы занятий предварительно согласовываются Сторонами.

Статья 2

1. Российская Сторона до 1 июня года, предшествующего году начала обучения, направляет Туркменской Стороне перечень потоков на очередной календарный год с указанием условий и сроков обучения.
2. Туркменская Сторона до 1 сентября года, предшествующего году начала обучения, направляет Российской Стороне письменную заявку (на русском языке) на обучение сотрудников.
В заявках указываются:
потоки обучения (подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации);
количество кандидатов по каждому потоку обучения (раздельно).
3. Количество обучаемых, потоки, условия и сроки обучения, порядок возмещения расходов на обучение сотрудников ежегодно согласовываются Сторонами до 1 ноября года, предшествующего году начала обучения, а по потокам высшего и послевузовского профессионального образования оформляются контрактами.
4. До 1 декабря года, предшествующего году начала обучения, Российская Сторона письменно извещает Туркменскую Сторону о результатах рассмотрения заявок.

Статья 3

1. Туркменская Сторона осуществляет профессиональный отбор (вступительные испытания) кандидатов на обучение, оценку их психологических и психофизических качеств, медицинское освидетельствование. Степень владения русским языком должна позволять им усваивать учебные программы без переводчиков.
2. В качестве кандидатов на обучение в образовательных учреждениях рассматриваются сотрудники:
признанные пригодными к учебной и последующей профессиональной деятельности по итогам профессионального отбора;
признанные годными к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;
успешно выдержавшие вступительные испытания.
3. На обучение в образовательные учреждения принимаются сотрудники:
для подготовки на специальном факультете (отделении) по очной форме обучения - в соответствии с законодательством Туркменской Стороны о воинской службе, по заочной форме - в возрасте до 37 лет;
для профессио

> 1 2 3 ... 4 5