"Протокол N 1 к Соглашению между Федеральной службой безопасности Российской Федерации и Государственной пограничной службой Туркменистана о сотрудничестве и взаимодействии по пограничным вопросам об обучении кадров" (Подписан в г. Москве 25.03.2009)

рибывая на обучение в образовательные учреждения, должны иметь при себе подлинники или нотариально заверенные копии на русском языке:
документа, удостоверяющего личность;
документов об образовании, изученных предметах и полученных на экзаменах оценках;
документа о рождении;
медицинское заключение о состоянии здоровья со сроком давности не более 1 месяца;
сертификат об обследовании на ВИЧ, справки о прививках и результатах исследования крови на RW.
По прибытии в образовательные учреждения кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) проходят окончательное медицинское освидетельствование.
3. Туркменская Сторона обеспечивает прибытие кандидатов на обучение в установленные сроки.
4. В случае, если кандидаты на обучение (потоки подготовки и профессиональной переподготовки) не прибудут в образовательные учреждения в течение пятнадцати дней после установленного срока, они к обучению не допускаются.

Статья 5

1. Обучение производится на русском языке в соответствии с учебными планами и учебными программами образовательных учреждений.
2. Сотрудники проходят войсковую стажировку (практику) в воинских соединениях и частях Туркменской Стороны в сроки, предусмотренные учебными планами и учебными программами. Проведение войсковой стажировки (практики) для сотрудников организует и обеспечивает Туркменская Сторона.
3. Из числа сотрудников формируются учебные группы. Туркменская Сторона назначает старшего группы, который является ее представителем в образовательном учреждении.

Статья 6

1. Российская Сторона обеспечивает сотрудников, обучающихся в образовательных учреждениях:
преподавательским составом, учебными пособиями, учебно-классными принадлежностями, лабораторным оборудованием, вооружением, техникой, техническими средствами практического обучения, а также расходными материалами и другим оборудованием, необходимым для учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами;
правом пользования библиотеками, читальными и спортивными залами, другими помещениями, необходимыми для учебного процесса;
медицинской помощью (за исключением изготовления и ремонта зубных протезов) при обращении сотрудников в медицинские подразделения образовательных учреждений Российской Стороны, а при отсутствии в медицинском подразделении образовательного учреждения соответствующих отделений, либо специального медицинского оборудования медицинская помощь оказывается на основании договоров, заключенных образовательным учреждением, в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации, либо в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) Российской Стороны;
лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения по рецептам врачей медицинских подразделений образовательных учреждений;
регистрацией по месту пребывания в органах ФМС России (далее по тексту - временная регистрация);
транспортом для учебных целей;
жилыми помещениями (если имеются у образовательного учреждения);
денежным довольствием.
2. Обучение сотрудников Туркменской Стороны в образовательных учреждениях ФСБ России осуществляется на безвозмездной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 7

1. Российская Сторона оплачивает проезд сотрудников в отпуск, к месту службы по окончании обучения, при возвращении на территорию Туркменистана при отказе в зачислении или отчислении из образовательного учреждения, а также возмещает расходы, связанные с перевозом личного имущества сотрудников от места прохождения службы (жительства) до места обучения и обратно.
Туркменская Сторона компенсирует Российской Стороне эти расходы.
2. Уполномоченные органы Сторон при необхо

> 1 2 3