РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Санкт-Петербурга от 25.10.2004 N 120-рп "О ТИПОВЫХ ФОРМАХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ"

венность
за результаты деятельности администрации перед Губернатором
Санкт-Петербурга и Правительством Санкт-Петербурга.
1.4. Главе администрации устанавливается испытательный срок
_________________________.

2. Обязанности Сторон

2.1. Глава администрации обязан:
2.1.1. Обеспечивать проведение государственной политики Санкт-Петербурга и осуществление государственного управления на территории района Санкт-Петербурга (далее - район).
2.1.2. Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, реализацию федеральных конституционных законов и федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга в интересах населения Санкт-Петербурга, соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.
2.1.3. Добросовестно исполнять обязанности по должности государственной службы в соответствии с должностной инструкцией.
2.1.4. В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
2.1.5. Соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, в том числе:
не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельностью;
не быть депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти Российской Федерации, Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и иных законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
не заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
не состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом или законом Санкт-Петербурга, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
не быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе Санкт-Петербурга, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;
не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;
не получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;
не получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с использованием должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;
не использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним;
передавать в доверительное управление на время прохождения государственной службы находящиеся в собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом;
ежегодно представлять в соответствии с федеральным законом в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
соблюдать иные ограничения, связанные с государственной службой, предусмотренные статьей 11 Федерального закона.
2.1.6. Соблюдать установленные правила внутреннего труд

> 1 2 3 ... 12 13 14 15