Приказ Минэкономразвития РФ от 28.07.2009 N 296 (ред. от 29.11.2010) "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Минэкономразвития России" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.10.2009 N 14970)

)
- с нагрузками, связанными с использованием в практической служебной деятельности иностранных языков на профессиональном уровне.
3. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей сопряжено с ограничениями и запретами, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также режимными требованиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах и странах согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Решением Министра для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен.
(п. 3 в ред. Приказа Минэкономразвития РФ от 29.11.2010 N 593)
4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение которыми должностных обязанностей осуществляется в странах с тяжелыми климатическими и/или неблагоприятными экологическими условиями, перечень которых указан в приложении N 2 к настоящему Положению, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада.
(п. 4 в ред. Приказа Минэкономразвития РФ от 29.11.2010 N 593)
5. Работникам загранаппарата Министерства, в служебные обязанности которых входит владение иностранными языками на профессиональном уровне, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размерах:
при владении одним из европейских языков (кроме языков угро-финской группы) - 5 процентов месячного должностного оклада;
при владении одним восточным или редким языком либо владении двумя и более иностранными языками - 7 процентов месячного должностного оклада.
Надбавка устанавливается персонально каждому работнику приказом по Минэкономразвития России по представлению Торгового представителя Российской Федерации в иностранном государстве на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком на профессиональном уровне с оценкой "хорошо" или "отлично". Свидетельство выдается в установленном порядке государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования Высшие курсы иностранных языков (Центр) Минэкономразвития России после сдачи квалификационного экзамена.
6. Торговым представителям Российской Федерации в иностранных государствах приказом Министра устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в размере 20 процентов.

Приложение N 1
к Положению о размерах,
условиях и порядке выплаты
ежемесячной надбавки к месячному
должностному окладу в иностранной
валюте за особые условия
работы в стране пребывания
работникам загранаппарата
Минэкономразвития России,
утвержденному Приказом
Минэкономразвития России
от 28 июля 2009 г. N 296

ПЕРЕЧЕНЬ
СТРАН, В КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ В СТРАНЕ ПРЕБЫВАНИЯ, СОПРЯЖЕННЫЕ
С ОГРАНИЧЕНИЯМИ И ЗАПРЕТАМИ, УСТАНОВЛЕННЫМИ НОРМАТИВНЫМИ
ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
А ТАКЖЕ РЕЖИМНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ

(введен Приказом Минэкономразвития РФ от 29.11.2010 N 593)

Размер надбавки 13 процентов:
1. Абхазия.
2. Грузия.
3. Южная Осетия.
Примечание: в остальных странах надбавка составляет 8 процентов.

Приложение N 2
к Положению о размерах,
условиях и порядке выплаты
еже

> 1 2 3