Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.07.2009 N 378н (ред. от 25.08.2010) "Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.09.2009 N 14843)

деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.

IV. Организация деятельности

14. Территориальный орган возглавляет руководитель, назначаемый на должность Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Роструда по согласованию с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) и полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.
Руководитель территориального органа является главным государственным инспектором труда в субъекте Российской Федерации.
Руководитель территориального органа несет персональную ответственность за осуществление возложенных на территориальный орган функций.
Руководитель территориального органа освобождается от должности Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации по представлению руководителя Роструда.
15. Руководитель территориального органа имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.
Заместитель руководителя территориального органа является заместителем главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации по правовым вопросам (по охране труда).
Количество заместителей руководителя территориального органа устанавливается руководителем Роструда.
Заместители руководителя территориального органа назначаются на должность руководителем Роструда по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.
Главный бухгалтер территориального органа назначается на должность руководителем территориального органа по согласованию с руководителем Роструда.
Заместители руководителя территориального органа освобождаются от должности руководителем Роструда.
Главный бухгалтер территориального органа освобождается от должности руководителем территориального органа.
16. Должностные лица территориального органа, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют удостоверения установленного образца, утвержденного Рострудом, и подписанные руководителем Роструда, а также личные печати (штампы) с указанием наименования территориального органа, наименования должности, фамилии и инициалов.
17. Руководитель территориального органа:
17.1. представляет руководителю Роструда:
предложения о назначении на должность и об освобождении от должности заместителей руководителя территориального органа;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности территориального органа, а также отчет об их исполнении;
17.2. утверждает штатное расписание территориального органа, положения о структурных подразделениях территориального органа, должностные регламенты;
17.3. издает приказы по вопросам деятельности территориального органа;
17.4. назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников территориального органа (за исключением заместителей руководителя территориального органа);
17.5. без доверенности действует от имени территориального органа, распоряжается его имуществом в пределах, установленных законом, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции территориального органа, выдает доверенности.
18. Финансирование расходов на содержание территориального органа осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете, в соответствии с бюджетной сметой, утверждаемой Рострудом.
19. Контроль за деятельностью территориального органа осуществляется Рострудом.
20. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется приказом Министерства здравоохранения и социального р

> 1 2 ... 3 4 5 6