"Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2009 - 2011 годы" (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России", Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности 13.02.2009) (ред. от 15.07.2010) (вместе с "Порядком определения удельного веса выплат постоянного характера в заработной плате работника")

чаются с выездом на место) на заседаниях Комиссии с принятием соответствующих решений.
13.6. Работодатели и профсоюзные комитеты представляют в адрес Союза работодателей, Профсоюза и Госкорпорации "Росатом" отчеты о выполнении Соглашения за полугодие и за год по утвержденной сторонами форме.

Приложение
к Отраслевому соглашению
по атомной энергетике,
промышленности и науке
на 2009 - 2011 годы

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ УДЕЛЬНОГО ВЕСА ВЫПЛАТ ПОСТОЯННОГО ХАРАКТЕРА
В ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКА

К выплатам постоянного характера в составе заработной платы работника относятся:
1. Оплата по тарифным ставкам (окладам) с учетом условий труда, отличающихся от нормальных.
2. Сдельная оплата, выплата межразрядной разницы.
3. Надбавка работникам, допущенным к государственной тайне.
4. Доплата за работу в ночное время.
5. Надбавки за классность, носящие постоянный характер (водителям автомобилей и др.).
6. Надбавки за ученую степень.
7. Районный коэффициент на указанные выше выплаты.
8. С учетом особенностей систем оплаты труда, применяемых на предприятиях и в организациях Росатома, к выплатам постоянного характера могут быть отнесены и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством и нормативными правовыми актами.
Удельный вес выплат, носящих постоянный характер, определяется как отношение суммы выплат постоянного характера к общему фонду заработной платы за определенный период времени - месяц, квартал, полугодие, год.

> 1 2 3 ... 13 14 15