Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1015н "Об условиях оплаты труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2010 N 15962)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2010 г. N 15962
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 23 декабря 2009 г. N 1015н

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ СОВЕТОВ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ДИРЕКТОРОВ
РОССИЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА И РОССИЙСКОГО
ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

В соответствии с пунктом 1.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2008 г. N 808 "Об оплате труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 46, ст. 5334; 2009, N 25, ст. 3075) по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством образования и науки Российской Федерации приказываю:
1. Оплата труда председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований состоит из должностного оклада и премий (ежеквартальных, годовых).
2. Установить размеры должностных окладов председателей советов, их заместителей и директоров Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований (далее - фонды) установить согласно приложению.
3. Председатели советов фондов и их заместители премируются по результатам работы за год в соответствии с условиями премирования, утвержденными советами фондов. Максимальный размер премии по результатам работы за год не может превышать:
председателям советов фондов - двух должностных окладов;
заместителям председателей советов фондов - одного должностного оклада.
Конкретные размеры премий по результатам работы за год определяются советами фондов.
4. Директора фондов премируются ежеквартально по итогам работы за отчетный период в соответствии с условиями премирования, утвержденными бюро советов фондов. Максимальный размер премии по результатам работы за квартал не может превышать одного должностного оклада.
Конкретные размеры премий по результатам работы за квартал определяются бюро советов фондов.
5. Оплата труда председателей советов, их заместителей и директоров фондов осуществляется в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований федерального бюджета на оплату труда работников аппаратов фондов.
6. Признать утратившими силу:
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 августа 2001 г. N 63 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда работников аппарата Российского гуманитарного научного фонда" (зарегистрировано Минюстом России 16 октября 2001 г. N 2974);
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 августа 2001 г. N 64 "О должностных окладах и других условиях оплаты труда работников аппарата Российского фонда фундаментальных исследований" (зарегистрировано Минюстом России 16 октября 2001 г. N 2972);
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11 февраля 2004 г. N 11 "О должностных окладах работников аппаратов президиумов региональных отделений и научных центров (филиалов) Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств, Российской академии архитектуры и строительных наук, а также работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований" (зарегистрировано Минюстом России 25 февраля 2004 г. N 5584) в части, касающейся работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований;
Приказ

> 1 2