Приказ Рослесхоза от 21.12.2009 N 524 "Об утверждении перечней целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показателей, условий и порядка премирования их руководителей" (вместе с "Порядком премирования по результатам работы руководителей федеральных государственных учреждений, подведомственных Рослесхозу") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2010 N 16090)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 января 2010 г. N 16090
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ
от 21 декабря 2009 г. N 524

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИЕВ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ,
УСЛОВИЙ И ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В целях обеспечения реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:
1. Утвердить Перечни целевых показателей деятельности и критериев оценки эффективности работы подведомственных Рослесхозу федеральных государственных учреждений, показатели и условия премирования их руководителей согласно приложениям 1 - 9.
2. Утвердить Порядок премирования по результатам работы руководителей федеральных государственных учреждений, подведомственных Рослесхозу согласно приложению 10.
3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

Руководитель
А.И.САВИНОВ

Приложение 1
к Приказу Рослесхоза
от 21.12.2009 N 524

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСЛЕСХОЗУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

------T-------------------------T-----------------------------------------¬
¦ N ¦ Показатели ¦ Критерии оценки ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-----------------------------------------+
¦ 1 ¦Соответствие деятельности¦ а) Наличие и качество учредительных и ¦
¦ ¦учреждения уставу и иным ¦иных документов (устав, локальные акты, ¦
¦ ¦нормативным правовым ¦лицензия, свидетельство о государственной¦
¦ ¦документам ¦аккредитации, программа развития, план ¦
¦ ¦ ¦работы образовательного учреждения, ¦
¦ ¦ ¦учебно-программная документация); ¦
¦ ¦ ¦ б) наличие общественной системы ¦
¦ ¦ ¦управления образовательным учреждением ¦
¦ ¦ ¦(совет, наблюдательный совет, ¦
¦ ¦ ¦попечительский совет и т.д.). ¦
+-----+-------------------------+-----------------------------------------+
¦ 2 ¦Уровень организации ¦ а) Выполнение контрольных цифр приема ¦
¦ ¦управления и контроля ¦обучающихся; ¦
¦ ¦учебно-воспитательного ¦ б) полнота выполнения учебных планов и ¦
¦ ¦процесса, качество ¦программ; ¦
¦ ¦подготовки выпускников ¦ в) количество выпускников, получивших ¦

> 1 2 3 ... 34 35 36