Приказ Росстата от 21.12.2009 N 309 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной статистики к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.01.2010 N 15982)

рушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

6. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Административным управлением центрального аппарата Росстата, в территориальных органах Росстата в отделах, в ведении которых находятся вопросы государственной службы и кадров.
7. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются сотрудники отдела государственной службы и кадров Административного управления центрального аппарата Росстата, в территориальных органах Росстата сотрудники, для которых служебными обязанностями являются вопросы государственной службы и кадров (далее - кадровая служба).
8. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (далее - уведомление) в кадровую службу.
Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
9. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной статистики к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), согласно приложению.
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью представителя нанимателя и скреплены гербовой печатью Росстата.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись в графе 9 (Особые отметки) Журнала.
10. В Журнале должно быть отражено следующее:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
дата и время его принятия;
подпись лица, подавшего уведомление;
краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
подпись должностного лица, принявшего уведомления;
подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
сведения о принятом решении с указанием даты;
особые отметки.
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
11. Журнал хранится в кадровой службе в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

III. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений

12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется начальником Административного управления центрального аппарата Росстата, в территориальных органах Росстата - начальником отдела, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадров.
13. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники кадровой службы.
14. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
15. В ходе проверки проверяется наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.
16. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение
к Порядку уведомления
представителя нанимателя о фактах
обращения в целях скл

> 1 2 3 4