Приказ Минэкономразвития РФ от 14.12.2009 N 521 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2010 N 16034)

существляется Департаментом государственной службы и кадров.
6. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются сотрудники отдела прохождения государственной службы, служебных проверок и противодействия коррупции Департамента государственной службы и кадров.
7. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) (далее - уведомление) в Департамент государственной службы и кадров по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
8. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим центрального аппарата Минэкономразвития России каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
9. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
10. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
11. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления в Департаменте государственной службы и кадров.

III. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений

12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется сотрудниками отдела прохождения государственной службы, служебных проверок и противодействия коррупции Департамента государственной службы и кадров.
13. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях
склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства
экономического развития
Российской Федерации
к совершению
коррупционных правонарушений

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения федерального государственного
гражданского служащего Министерства экономического
развития Российской Федерации к совершению
коррупционных правонарушений

Министру экономического развития
Российской Федерации (или
заместителю Министра
экономического развития
Российской Федерации)
________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
должность, структурное
подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к корруп

> 1 2 3 4