Приказ Россотрудничества от 12.10.2009 N 308лц "Об утверждении Порядка сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.11.2009 N 15208)

анских служащих утвержденный график проведения квалификационных экзаменов (Приложение N 2);
3) в соответствии со списком организует представление в комиссию непосредственным руководителем гражданского служащего отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв) (Приложение N 3);
4) не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена знакомит каждого гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен, с подготовленным на него отзывом;
5) организует по указанию председателя комиссии уведомление членов комиссии о времени и месте проведения квалификационного экзамена;
6) осуществляет по результатам квалификационного экзамена оформление экзаменационных листов и их представление на подпись председателю, заместителю председателя, секретарю и членам комиссии, присутствовавшим на заседании;
7) обеспечивает ознакомление гражданского служащего, сдавшего квалификационный экзамен, с экзаменационным листом под расписку;
8) приобщает отзыв и экзаменационный лист гражданского служащего к его личному делу.
2.4. Руководители структурных подразделений Россотрудничества обязаны:
1) довести до сведения гражданского служащего под расписку решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
2) обеспечить подготовку отзыва непосредственным руководителем гражданского служащего и его направление в комиссию не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена;
3) обеспечить подготовку и представление в отдел кадров перечня вопросов для проведения экзаменационных процедур с учетом специфики деятельности подразделения.
2.5. Руководитель подразделения, подписавший отзыв, несет персональную ответственность за объективность оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.

III. Проведение квалификационного экзамена

3.1. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

IV. Принятие комиссией решений
о результатах квалификационного экзамена

4.1. Комиссия на основании представленного отзыва и итогов проведения экзаменационных процедур принимает решение о результатах квалификационного экзамена.
Решение принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
4.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

V. Оформление экзаменационного листа
и рассмотрение результатов квалификационного экзамена

5.1. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, сос

> 1 2 3 4 5 ... 6