Приказ Росрыболовства от 21.09.2009 N 827 "Об утверждении регламента комиссии Федерального агентства по рыболовству по проведению аттестации и квалификационного экзамена федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по рыболовству" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2009 N 15125)

я)", от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим", от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих", устанавливающими порядок образования аттестационной комиссии Федерального агентства по рыболовству, проведения аттестации, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданский служащий), замещающими государственные гражданские должности в Федеральном агентстве по рыболовству.

II. Организация проведения аттестации

2. Целью аттестации гражданского служащего, замещающего государственную гражданскую должность в Росрыболовстве, является оценка его профессиональной служебной деятельности для определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности, а также совершенствование деятельности Росрыболовства по подбору кадров, повышению квалификации и расстановке гражданских служащих в Росрыболовстве.
3. Основными задачами аттестации в Росрыболовстве являются:
а) определение соответствия гражданского служащего замещаемой государственной гражданской должности в Росрыболовстве;
б) решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда гражданских служащих;
в) повышение профессионального уровня гражданских служащих;
г) определение преимущественного права на замещение государственной гражданской должности в Росрыболовстве.
4. Аттестация гражданских служащих Росрыболовства проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего по решению Руководителя Росрыболовства, принятого в установленном порядке, в следующих случаях:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
б) о сокращении должностей государственной гражданской службы в Росрыболовстве;
в) при решении вопроса об изменении условий оплаты труда гражданских служащих Росрыболовства.
Аттестация, проводимая по инициативе гражданского служащего, считается внеочередной и проводится не позднее чем через 3 месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности государственной гражданской службы в соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности государственной гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
7. Основными критериями оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего при проведении аттестации в Росрыболовстве являются:
а) соответствие квалификационным требованиям по замещаемой государст

> 1 2 3 ... 5 6 7