Приказ Минприроды РФ от 22.07.2009 N 222 "Об утверждении Порядка выдачи разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам предприятий топливного цикла с ядерно-опасными и радиационно-опасными участками, предприятий (организаций), эксплуатирующих промышленные реакторы, предприятий (организаций), осуществляющих транспортировку ядерных материалов, радиоактивных веществ или изделий на их основе" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.09.2009 N 14747)

еся его неотъемлемой частью, соблюдение которых обязательно для работника объектов ЯТЦ, получившего разрешение, при ведении им соответствующего вида деятельности.
В течение срока действия разрешения МТУ Службы осуществляет надзор за соблюдением условий его действия.
8. Разрешение оформляется на бланках и содержит указание конкретной должности, наименование объекта ЯТЦ, подразделения, службы, участка, цеха, отдела, организации и т.д.
В разрешении также указываются дата подачи и исходящий номер заявления на выдачу разрешения, срок действия разрешения и данные о продлении его срока действия.
Срок действия разрешения - 5 лет с даты его выдачи или с даты продления срока его действия.
9. При переводе владельца разрешения <*> на должность, не требующую получения разрешения, и при расторжении трудового договора (контракта) с владельцем разрешения руководство объекта ЯТЦ либо организация, в ведении которой находится объект ЯТЦ, должно направить письменное официальное сообщение в произвольной форме в орган Службы, выдавший разрешение.
--------------------------------
<*> Владелец разрешения - работник, получивший разрешение.

Действие разрешения прекращается органом Службы, выдавшим разрешение, со дня расторжения трудового договора (контракта), о чем соответствующий орган Службы официально уведомляет организацию, направившую сообщение, в течение 10 рабочих дней с даты его получения.
Оригинал разрешения подлежит возврату в орган Службы, выдавший разрешение.
10. Работник, временно исполняющий обязанности другого работника, должность которого предусматривает получение разрешения, должен иметь разрешение на право ведения работ, соответствующее данной должности.
Если работник, в обязанности которого, помимо основной должности, входит замещение должности вышестоящего руководителя, то в выдаваемое этому работнику разрешение вносятся наименования основной и замещаемой должности (с формулировкой: "с правом замещения должности...").
Действие разрешения по замещаемой должности в случае назначения работника на данную должность сохраняется в течение срока действия разрешения.
11. Процедура выдачи разрешений включает:
1) подачу руководством объекта ЯТЦ в Службу заявления кандидата <*> о выдаче разрешения (далее - заявление) и документов, обосновывающих заявление (далее - обосновывающие документы); в части, касающейся руководящего персонала объектов ЯТЦ, заявление и обосновывающие документы могут быть поданы вышестоящей организацией;
--------------------------------
<*> Кандидат - работник, претендующий на получение разрешения.

2) рассмотрение заявления и обосновывающих документов;
3) проведение проверки знаний кандидата, а для оперативного персонала и проверку практических навыков;
4) принятие Службой решения о выдаче разрешения или отказе в выдаче разрешения;
5) выдачу разрешения или извещения об отказе в его выдаче.
12. Решения должностных лиц Службы по вопросам выдачи разрешения могут быть обжалованы в установленном порядке.
13. При утрате разрешения по заявлению владельца разрешения ему выдается дубликат.
14. Процедура получения разрешений не отменяет системы проверки знаний и практических навыков работника, определенной федеральными и отраслевыми нормами и правилами в области использования атомной энергии (далее - нормы и правила).

II. ПОДАЧА И РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ
И ОБОСНОВЫВАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ

15. Для получения разрешения руководство объекта ЯТЦ или вышестоящей организации представляет в Службу заявление кандидата на выдачу разрешения или продление срока его действия (в заявлении указывается наименование должности, сведения об организации и объекте ЯТЦ) и обосновывающие документы на каждого кандидата в срок не позднее одного месяца с даты окончани

> 1 2 3 4 ... 8 9 10