Приказ Росздравнадзора от 12.05.2009 N 3501-Пр/09 "Об утверждении Регламента работы аттестационной комиссии Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.06.2009 N 14069)

графиком проведения аттестации гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (далее - график), который ежегодно разрабатывается подразделением по вопросам государственной службы и кадрового обеспечения Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, утверждается приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (далее - Росздравнадзор) и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
В графике проведения аттестации указываются:
- наименование структурного подразделения (территориального органа), в котором проводится аттестация;
- список федеральных государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации;
- дата, время и место проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.

II. Подготовка заседания аттестационной комиссии
по проведению аттестации

3. Утвержденный приказом Росздравнадзора график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется руководителям структурных подразделений Росздравнадзора, гражданские служащие которых подлежат аттестации, а также членам аттестационной комиссии. Названные руководители организуют ознакомление с графиком проведения аттестации подлежащих аттестации гражданских служащих.
4. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем (руководителем структурного подразделения, гражданский служащий которого подлежит аттестации) и утвержденный вышестоящим руководителем.
5. К указанному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
6. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
7. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росздравнадзора не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период под расписку. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

III. Подготовка заседания аттестационной комиссии
по проведению квалификационного экзамена

8. Квалификационный экзамен гражданских служащих аттестационная комиссия проводит на основании приказа Росздравнадзора, подготавливаемого подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росздравнадзора.
В приказе о проведении квалификационного экзамена указываются:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего под роспись подразделением по вопросам государственной службы и кадров Росздравнадзора не позднее чем за месяц до его проведения.
10. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в аттеста

> 1 2 3 4 ... 5