Приказ ГФС РФ от 24.12.2009 N 384 "О внесении изменений в Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 г. N 262" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.01.2010 N 16062)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 января 2010 г. N 16062
------------------------------------------------------------------

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 декабря 2009 г. N 384

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 АВГУСТА 2008 Г. N 262

Внести изменения в Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 29 августа 2008 г. N 262 "О введении новой системы оплаты труда рабочих и служащих территориальных органов и подведомственных организаций Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 октября 2008 г., регистрационный N 12448) с изменениями, внесенными Приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 11 февраля 2009 г. N 47 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 марта 2009 г., регистрационный N 13622), согласно приложению.

Директор
генерал-полковник
Г.А.КОРНИЕНКО

Приложение
к Приказу ГФС России
от 24 декабря 2009 г. N 384

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29 АВГУСТА 2008 Г. N 262

1. Пункт 2 таблицы приложения N 1 к Приказу дополнить позицией 32 следующего содержания:

"
----T--------------------------------------------------T------------------¬
¦32.¦Начальник отдела в территориальном органе ¦ 13500 ¦
L---+--------------------------------------------------+-------------------
".

2. Пункт 2 приложения N 4 к Приказу изложить в следующей редакции:
"2. При формировании фонда оплаты труда работников для выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за классность водителям транспортных средств, ежемесячной надбавки за высокое качество результатов труда рабочим, премии за своевременное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц, премии за выполнение особо сложных и важных заданий, денежное вознаграждение за добросовестное и качественное исполнение трудовых обязанностей по итогам календарного года предусматриваются средства:
2.1. До семи с половиной месячных фондов должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного характера в год для территориальных органов ГФС России, расположенных в г. г. Москве, Сочи, Минеральные Воды, и Управления ГФС России по Северо-Западному федеральному органу;
2.2. До шести месячных фондов должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного характера в год в территориальных органах ГФС России, не указанных в подпункте 2.1.".

> 1