"Отраслевое соглашение по организациям Федерального архивного агентства на 2011 - 2013 годы" (утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, Росархивом 24.12.2010)

т меры к обеспечению их путевками на санаторно-курортное лечение, оздоровительный отдых и в детские оздоровительные лагеря.
Конкретные формы и степень участия представителей нанимателя и работодателей в решении этих вопросов отражаются в коллективных договорах.

8. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. В соответствии со статьей 377 Трудового кодекса представитель нанимателя, работодатели предусматривают денежные средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу. Порядок и размер отчислений денежных средств выборным органам первичных профсоюзных организаций на проведение среди работников и гражданских служащих культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы определяются коллективными договорами.
8.2. Представитель нанимателя, работодатели:
8.2.1. Обеспечивают своевременное перечисление страховых взносов в фонды конкретных видов обязательного социального страхования.
8.2.2. За счет внебюджетных средств вправе заключать договоры на дополнительное медицинское страхование и лечение.
Представитель нанимателя, работодатели ежегодно отчитываются перед коллективами о расходовании поступивших внебюджетных средств.
8.2.3. Обеспечивают предоставление льгот и компенсаций работникам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в том числе предусматривают предоставление им дополнительных гарантий, направленных на улучшение условий жизнедеятельности. Порядок предоставления дополнительных гарантий определяется коллективными договорами.
8.2.4. Оказывают содействие гражданским служащим Росархива в улучшении жилищных условий.
Включают представителя выборного профсоюзного органа в состав комиссии по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.
8.2.5. Руководствуясь Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", своевременно представляют в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полные сведения о застрахованных лицах.
8.3. Представитель нанимателя, работодатели с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций и с учетом финансовых возможностей, местных условий и потребностей гражданских служащих и работников организаций Росархива могут предусматривать через коллективные договоры:
финансовую поддержку многодетных, одиноких родителей и молодых специалистов;
медицинскую помощь, компенсацию стоимости лекарственных препаратов и операций;
дотацию на питание и компенсацию расходов на транспортные услуги и др.
Конкретные формы социально-бытового обслуживания, дополнительные гарантии и компенсации устанавливаются в коллективных договорах.

9. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

9.1. Обязанности представителей нанимателя, работодателей по созданию условий для осуществления деятельности выборных профсоюзных органов регламентируются федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и конкретизируются в коллективных договорах.
9.2. Представители нанимателя, работодатели:
не препятствуют вступлению гражданских служащих и работников организаций Росархива в профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, обеспечивают профсоюзным органам соблюдение прав и гарантий их деятельности в организациях Росархива;
предоставляют профсоюзным органам по их запросам необходимую информацию по социально-трудовым вопросам;
содействуют представителям профсоюзных органов в посещени

> 1 2 3 ... 9 10 11 12