Приказ Минрегиона РФ от 16.12.2010 N 657 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства регионального развития Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.03.2011 N 20321)

и от перевода на другую должность гражданской службы Министр регионального развития Российской Федерации или уполномоченное им должностное лицо вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
36. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
по результатам квалификационного экзамена

37. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
38. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
39. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
40. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру регионального развития Российской Федерации или уполномоченному им должностному лицу не позднее чем через семь дней после его проведения.
41. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия Министром регионального развития Российской Федерации или уполномоченным им должностным лицом решения о присвоении классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
42. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв о профессиональном уровне и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
43. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы, в том числе в связи с выходом на пенсию, а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
44. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о его повторном проведении не ранее чем через шесть месяцев после проведения квалификационного экзамена.
45. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку работы
аттестационной комиссии
Министерства регионального
развития Российской Федерации,
утвержденному Приказом
Министерства регионального
развития Российской Федерации
от "__" ________ 2010 г. N __

> 1 2 3 ... 5 6 7 8