ПРИКАЗ Генпрокуратуры РФ N 48к, Министра обороны РФ N 42 от 23.01.2001 (ред. от 30.12.2002) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННЫХ ПРОКУРАТУР, ПРИРАВНЕННЫХ К ПРОКУРАТУРАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГОРОДОВ И РАЙОНОВ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.02.2001 N 2578)

16.10.2002)
по старшим государственным должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002)
по младшим государственным должностям - до 60 процентов должностного оклада.
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002)
Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы техническому исполнителю также устанавливается приказом соответствующего военного прокурора или лица, его замещающего, и выплачивается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада в месяц.
(в ред. Приказа Генпрокуратуры РФ N 1080к, Министра обороны РФ N 511 от 30.12.2002)
Конкретный размер ежемесячных надбавок федеральным государственным служащим и техническим исполнителям может устанавливаться в процентах к должностному окладу или в твердых суммах (рублях) с таким расчетом, чтобы общая сумма выплачиваемых в течение года надбавок не превышала размеров средств, утвержденных на эти цели в годовом фонде оплаты труда отдельно по должностям федеральных государственных служащих и технических исполнителей.
Кроме того, в приказе в обязательном порядке указываются основания (критерии) для установления надбавки конкретному работнику и период ее выплаты.
6. Включение в годовой фонд оплаты труда в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения средств на выплату указанных надбавок по всем штатным должностям государственных служащих и технических исполнителей (четырнадцать должностных окладов и восемь с половиной должностных окладов в расчете на год соответственно) не может служить основанием для установления этих надбавок всем работникам.
(в ред. Приказов Генпрокуратуры РФ N 918к, Министра обороны РФ N 421 от 16.10.2002, Генпрокуратуры РФ N 1080к, Министра обороны РФ N 511 от 30.12.2002)
7. По решению соответствующего военного прокурора, а также их заместителей работнику может быть снижен ранее установленный размер надбавки или прекращена ее выплата до истечения определенного приказом срока при невыполнении критериев ее выплаты, нарушениях трудовой дисциплины, а также при отсутствии средств на эти цели. Основанием для снижения размера или прекращения выплаты работнику надбавки является приказ вышеназванных должностных лиц, с указанием конкретных причин.
8. Надбавки, установленные в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются одновременно с денежным содержанием (заработной платой) за истекший период и учитываются при исчислении среднего заработка (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2000 г. N 38 "О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах". Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2000 г., регистрационный N 2336) <1>.
--------------------------------
<1> Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 34, стр. 39 - 44.

-----
--------------------

> 1 2 3 ... 6 7 8