Приказ Росграницы от 25.11.2010 N 141-АХД "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Росграницы к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.12.2010 N 19431)

если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом государственной службы и кадров Росграницы и отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы.
8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, в центральном аппарате Росграницы осуществляется Отделом государственной службы и кадров Росграницы, в территориальных органах Росграницы - отделами правового и кадрового обеспечения территориальных управлений Росграницы.
Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными служащими, с получением от государственных служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.
9. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем уполномоченное лицо в течение одного рабочего дня уведомляет государственного служащего, передавшего или направившего уведомление.
По решению представителя нанимателя уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с пунктами 4 - 6 настоящего Порядка.
11. Государственный служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственного
служащего Росграницы к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному Приказом Росграницы
от 25.11.2010 N 141-АХД

(Рекомендуемый образец)

Руководителю Федерального агентства
по обустройству государственной границы
Российской Федерации
_______________________________________
(Ф.И.О.)
От ____________________________________

> 1 2 3 4 5 ... 6