Приказ Росимущества от 08.11.2010 N 314 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов к совершению коррупционных правонарушений" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.12.2010 N 19514)

тветствии со статьей 1 Федерального закона N 273-ФЗ коррупцией являются:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

5. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Отделом государственной службы и кадров или сотрудниками отделов территориальных органов Росимущества, в ведении которых находятся вопросы государственной службы и кадров (далее - кадровые службы).
6. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются гражданские служащие кадровых служб.
7. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) (далее - уведомление) в кадровую службу по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В случаях нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он представляет уведомление в кадровую службу незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
8. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к государственным гражданским служащим Федерального агентства по управлению государственным имуществом и его территориальных органов в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены оттиском печати Федерального агентства по управлению государственным имуществом, а в территориальном органе - оттиском печати территориального органа Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
9. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
10. Запрещается отражать в Журнале регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
11. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации последнего уведомления в кадровой службе.

III. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений

12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется сотрудниками кадровой службы.
13. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского служащего
Федерального агентства по управлению
государственным имуществом и его
территориальных органов к совершени

> 1 2 3 4