Приказ Минобрнауки РФ от 12.10.2010 N 1011 "О целевых показателях эффективности работы бюджетных научных учреждений, медицинских учреждений, учреждений культуры и иных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.12.2010 N 19194)

ого учета" - оценивается положительно при наличии в учреждении системы бюджетирования и управленческого учета;
4.10. "Показатель наличия и выполнения программы развития имущественного комплекса в соответствии с планом-графиком" - оценивается положительно при наличии и выполнении программы развития имущественного комплекса в соответствии с утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации планом-графиком;
4.11. "Показатель выполнения поручений Министерства образования и науки Российской Федерации (приказов, распоряжений, писем, протоколов совещаний)" - оценивается положительно при своевременном выполнении поручений Министерства образования и науки Российской Федерации;
4.12. "Показатель количества посещений физических и онлайновых пользователей" - оценивается положительно при увеличении количества посещений в отчетном периоде по сравнению с данными предыдущего периода (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);
4.13. "Показатель роста объема электронной информации (в гигабайтах (Гб)), представляемой в открытом доступе" - оценивается положительно при увеличении объема электронной информации в отчетном периоде по сравнению с данными предыдущего периода (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);
4.14. "Показатель наличия заключенных договоров о сотрудничестве с промышленными предприятиями" - оценивается положительно при наличии заключенных договоров о сотрудничестве с промышленными предприятиями (не принимается при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России, Аналитический центр, Государственная дирекция, РИЭПП, РИНКЦЭ, НТИМИ);
4.15. "Показатель наличия заключенных договоров о сотрудничестве с образовательными учреждениями высшего профессионального образования" - оценивается положительно при наличии заключенных договоров о сотрудничестве с образовательными учреждениями высшего профессионального образования.
5. Показатель международной научно-технической деятельности учреждения - показатель, включающий "Показатель участия в международных проектах и программах" - оценивается положительно при участии в международных проектах и программах.
6. Показатель использования современных информационно-коммуникационных технологий в деятельности учреждения - показатель, включающий "Показатель наличия собственного интернет-сайта учреждения в обеспечение поддержки его в актуальном состоянии" - оценивается положительно при наличии собственного сайта в сети Интернет и обновления его информационного содержания не реже двух раз в месяц.

Приложение N 2

Утвержден
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 12 октября 2010 г. N 1011

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Показатели кадрового потенциала - группа показателей, включающая:
1.1. "Показатель доли высококвалифицированных специалистов (специалисты, имеющие высшее образование)" - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе работников бюджетных медицинских учреждений, учреждений культуры и иных учреждений, за исключением образовательных, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - учреждение), не менее 55%, без учета лиц, проходящих обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
1.2. "Показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет)" - оценивается положительно при наличии молодых ученых в фактическом составе сотрудников учреждения;
1.3. "Показатель численности работников учреждения, получ

> 1 2 ... 3 4 5 6 7