ПРИКАЗ МВД РФ от 14.08.2002 N 777 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ (ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.09.2002 N 3790)

ий, предъявляемых к сотрудникам при присвоении соответствующего квалификационного звания.
25. Квалификационное звание и выплата ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное квалификационное звание сохраняются:
25.1. Сотруднику, назначенному на равнозначную или вышестоящую должность, в том числе при переводе его в другой орган внутренних дел, если при этом не требуется дополнительных знаний по новым должностным обязанностям для выполнения оперативно-служебных задач.
25.2. Сотруднику, зачисленному в распоряжение органа внутренних дел или находящемуся за штатом, на весь период его нахождения за штатом или в распоряжении, при условии подтверждения квалификационного звания в соответствии с требованиями пункта 24 настоящей Инструкции.
О сохранении квалификационного звания и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное квалификационное звание издается соответствующий приказ.
26. Приказом начальника органа (подразделения) внутренних дел, компетенция которого предусмотрена пунктом 18 настоящей Инструкции, на основании заключения комиссии сотрудник может быть лишен квалификационного звания или понижен до нижестоящего уровня в следующих случаях:
при вынесении аттестационной комиссией в отношении его решения о несоответствии занимаемой должности;
если он не подтвердил квалификационное звание в установленном порядке;
при отстранении от занимаемой должности в связи с привлечением в качестве обвиняемого в совершении преступления;
грубого нарушения им служебной дисциплины, повлекшего применение дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.
27. При прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям или неподтверждении факта грубого нарушения служебной дисциплины сотруднику восстанавливается квалификационное звание и выплачивается денежное вознаграждение за весь период лишения указанной категории.
28. О лишении сотрудника выплаты ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное квалификационное звание издается соответствующий приказ начальника органа внутренних дел, компетенция которого предусмотрена пунктом 18 настоящей Инструкции.
29. Приказы о лишении квалификационного звания и прекращении выплаты ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное звание кадровыми подразделениями объявляются сотрудникам под расписку.
30. Руководители, указанные в пунктах 19.1, 19.2, 20.1, 20.2, 22.1, 22.2 настоящей Инструкции, могут быть лишены выплаты ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное квалификационное звание приказом начальника органа внутренних дел, компетенция которого предусмотрена пунктами 19, 20 и 23 настоящей Инструкции, в случае получения органом внутренних дел при инспектировании, контрольной или другой проверке неудовлетворительной оценки по результатам оперативно-служебной деятельности - на основании акта или справки о результатах инспектирования.
31. Сотрудники, лишенные квалификационного звания или выплаты ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное квалификационное звание, могут быть допущены к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационного звания не ранее чем через год со дня лишения квалификационного звания или денежного вознаграждения за него.
32. Сотрудникам, которым присвоено квалификационное звание, выдается нагрудный знак установленного образца (приложение N 2 к настоящему Приказу) и удостоверение классного специалиста (приложение N 3 к настоящему Приказу), в личном деле делается отметка о присвоении соответствующего квалификационного звания. Объявление приказа и вручение нагрудных знаков производится в торжественной обстановке.

IV. Учет сотрудников, имеющих квалификационные звания

33. Учет сотрудников, имею

> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 9 10 11